Kalau Sains Penting, Kenapa Terasa Asing?
Benarkah Indonesia Saat Ini Sedang Mengalami Industrialisasi Gelar? Lalu Apa Dampaknya?
Kalau Semua Informasi Ada di Socmed, Apa Alasan Kita Membaca?
Bisa Nggak Wahyu Ningsih Jadi CEO Microsoft?
Jika Guru Digaji Lebih Layak, Apakah Kualitas Pendidikan Indonesia Akan Meningkat?
Dunia Endgame Gita Wirjawan
Dunia Endgame Gita Wirjawan
Persaingan Seleksi CPNS Ketat Tahun Ini. (Foto: Setkab.go.id)
Dream – Badan Kepegawaian Negara (BKN) mencatat total pelamar yang mendaftar Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) 2017 sebanyak 2,43 juta orang. Persaingan mendapatkan formasi CPNS pun semakin ketat.
Total jumlah pelamar CPNS 2017 itu berasal dari seleksi gelombang pertama 1.137.731 pelamar dan tahap kedua sebanyak 1.295.925 orang.
Jumlah pendaftar CPNS tahun ini hampir menyamai rekor jumlah pelamar CPNS tahun 2014 yang tercatat dalam Museum Rekor Indonesia (MURI) sebanyak 2.603.780 orang.
Dikutip dari setkab.go.id, Rabu 27 September 2017, total jumlah formasi CPNS 2017 ini sebanyak 37.138 formasi yang terdiri atas 19.210 jabatan untuk gelombang pertama dan 17.928 formasi untuk gelombang kedua. Jika diambil rata-rata, satu jabatan diperebutkan 65,5 pelamar.
Dibandingkan 2014, pemerintah yang kala itu membuka lowongan sebanyak 65 ribu formasi CPNS, dengan tingkat persaingan lebih ringan. Satu orang pelamar hanya harus bersaing dengan 40 orang.
Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) Asman Abnur, dalam berbagai kesempatan menegaskan bahwa pemerintah menerapkan kebijakan minus growth dalam penerimaan CPNS tahun 2017 ini.
Hal itu juga tertuang dalam Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi No. 20/2017 tentang Kriteria Penetapan Kebutuhan PNS dan Pelaksanaan Seleksi CPNS Tahun 2017.
Ia menyebutkan, untuk tahun 2017 ini, prioritas jabatan dalam pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil bagi instansi pusat adalah jabatan fungsional dan jabatan teknis lain yang merupakan tugas inti (core business) dari instansi dan mendukung Nawacita serta Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional.
Untuk instansi daerah diprioritaskan pada jabatan guru, dokter, perawat, serta jabatan-jabatan yang berkaitan dengan pembangunan infrastruktur.
Advertisement

6 Pelajaran Hidup Gen Z yang Perlu Dipelajari Oleh Generasi yang Lebih Tua, Bantu Hidup Lebih Tenang

5 Latihan Tanpa Beban yang Bisa Membantu Membentuk Otot Setelah Usia 50 Tahun


Jarang Minum Air Putih Setelah Bangun Tidur? Ini 6 Dampaknya bagi Tubuh

IHSG Lanjutan Menguat ke Level 5.387, Saham Bank Pelat Merah Bermekaran

Teori Lipstik: Mengapa Penjualan Lipstik Mewah Bisa Meningkat Saat Ekonomi Memburuk?

Suka Camilan Gurih Dan Renyah? Ini Pilihan Untuk Temani Aktivitas Sehari-hari