Gula Tebu vs Sirup Jagung Tinggi Fruktosa, Mana yang Lebih Baik untuk Gula Darah?
Jadi Pengajar di AS, Jusuf Kalla Bahas Akar Konflik Dunia
Kesepian Bisa Mengurangi Hampir 6 Tahun Hidup Sehat, Pria Lebih Rentan Mengalami Dampaknya
7 Makanan yang Mengandung Zat Besi Lebih Tinggi daripada Daging Merah, Ada Tahu dan Bayam
Sentuh Level 5.000, IHSG Mulai Berusaha Bangkit Usai Dibuka Melemah di Sesi Pembukaan
Survei Poltracking: Gerindra Jauh di Atas PDIP-Golkar, Bagaimana PSI?
BEI Sesuaikan Lagi Aturan Batasan ARB untuk Saham Harga Rp11-Rp14
Bukan Hiu Putih, Ini 4 Hewan Paling Mematikan di Dunia dan Bahayanya bagi Manusia
Ilustrasi Rapat (Shutterstock)
Dream – Banyak orang menganggap rapat adalah bagian dari pekerjaan, tapi bukan berarti mereka menikmatinya. Tak jarang juga orang merasa bosan dengan rapat.
Bahkan, ada pula yang cenderung bermain gadget selama rapat. Misalnya, untuk bermain media sosial.
Padahal, di dalam rapat, sesungguhnya karyawan bisa mengasah kemampuan karier. Sebut saja, keterampilan kepemimpinan.
Lalu, bagaimana caranya meningkatkan kemampuan karier, dalam hal ini kepemimpinan, ketika sedang rapat? Berikut ini ada tiga caranya.
...
© Dream
Dream - Dialog di rapat bisa berlangsung dengan cepat dan ide juga bisa lenyap dengan cepat. Jika ada orang lain yang menangkap poin yang hendak Anda katakan, mungkin diperlukan waktu untuk menemukan ide asli dan pemikiran kreatif untuk berbicara.
Cobalah mencari benang merah dalam pembahasan, misalnya, “ Saya mendengar ada tiga orang yang menyebutkan modifikasi produk, seperti apa, sih, bentuknya?”
atau “ Jika kita tetap mundur, yang ada kita stuck di timeline.” Kalimat ini bisa menjaga orang dari pembicaraan yang terlalu banyak dan bisa mendorong orang lain untuk mengutarakan persetujuan.
© Dream
Dream - Salah satu kritik yang paling umum di rapat adalah peserta terlalu banyak berbicara dan tidak mendengarkan dengan baik. Ketika mereka fokus pada sederet ide, Anda bisa menyimak apa yang disampaikan orang lain.
Salah satu cara yang sederhana adalah mengajukan pertanyaan yang ampuh, seperti “ bagaimana”, “ apa”, dan “ mengapa”.
Pertanyaan ini akan mendorong orang lain untuk membuka diri dan berpikir terbuka. Contohnya, “ Aspek apa yang paling penting dalam keputusan ini?”, “ Bagaimana kita mengukur keberhasilan ini”, dan “ Apa yang berbeda dari saran ini daripada saran yang sebelumnya.”
© Dream
Dream - Kemampuan karier Anda di bidang kepemimpinan akan bertambah jika mempersiapkan rapat sebelumnya. Rapat bisa meningkatkan kepercayaan diri dan manajemen waktu.
Anda telah mempersiapkan waktu rapat berdasarkan poin-poin penting, misalnya waktu untuk paparan dan tanya jawab.
Tapi, ada yang harus diingat. Anda harus bersikap fleksibel. Ada hal-hal di luar sana yang bisa mengubah waktu rapat, misalnya ada peserta yang berhalangan hadir. (ism)
Advertisement
Jadi Pengajar di AS, Jusuf Kalla Bahas Akar Konflik Dunia

Sentuh Level 5.000, IHSG Mulai Berusaha Bangkit Usai Dibuka Melemah di Sesi Pembukaan

BEI Sesuaikan Lagi Aturan Batasan ARB untuk Saham Harga Rp11-Rp14

Kalau Sains Penting, Kenapa Terasa Asing?

Sustainability dan Hidup Kita, Pengertian, Prinsip, dan Penerapannya


10 Pengganti Garam yang Bisa Membantu Menurunkan Tekanan Darah

Bahasa Apa yang Digunakan Oleh Orang Sriwijaya Pada Masa Lalu?

Ambruk Lagi Dihantam Sentimen MSCI, IHSG Longsor di Bawah Level 5.000 di Sesi Pembukaan

Antisipasi Efek Pengumuman MSCI, Otoritas Bursa Pangkas Aturan Batas Bawah Auto Rejection jadi 7%

Gula Tebu vs Sirup Jagung Tinggi Fruktosa, Mana yang Lebih Baik untuk Gula Darah?


Kesepian Bisa Mengurangi Hampir 6 Tahun Hidup Sehat, Pria Lebih Rentan Mengalami Dampaknya