Gula Tebu vs Sirup Jagung Tinggi Fruktosa, Mana yang Lebih Baik untuk Gula Darah?
Jadi Pengajar di AS, Jusuf Kalla Bahas Akar Konflik Dunia
Kesepian Bisa Mengurangi Hampir 6 Tahun Hidup Sehat, Pria Lebih Rentan Mengalami Dampaknya
7 Makanan yang Mengandung Zat Besi Lebih Tinggi daripada Daging Merah, Ada Tahu dan Bayam
Sentuh Level 5.000, IHSG Mulai Berusaha Bangkit Usai Dibuka Melemah di Sesi Pembukaan
Survei Poltracking: Gerindra Jauh di Atas PDIP-Golkar, Bagaimana PSI?
BEI Sesuaikan Lagi Aturan Batasan ARB untuk Saham Harga Rp11-Rp14
Bukan Hiu Putih, Ini 4 Hewan Paling Mematikan di Dunia dan Bahayanya bagi Manusia
Tak Ada Salahnya Melirik Posisi Management Trainee Ketika Melamar Kerja.
Dream – Saat ini, banyak perusahaan membuka lowongan management trainee untuk fresh graduate. Namun, menjadi seorang management trainee tidaklah mudah. Ada proses seleksi ketat yang harus dihadapi.
Hal ini sebenarnya cukup wajar karena seorang trainee memang didesain untuk menjadi manajer lini pertama dalam waktu yang singkat. Inilah yang membuat perusahaan memerlukan sumber daya yang berkualitas agar mampu mencapai target yang ditentukan oleh perusahaan.
Dikutip dari Karir.com, Rabu 28 November 2018, ada tiga keuntungan menjadi seorang management trainee. Pertama, jenjang karier lebih cepat. Managemet trainee merupakan sebuah program intensif yang didesain untuk menghasilkan manajer lini pertama.
Para trainee yang sudah lolos akan mengalami masa pendidikan di berbagai lini bisnis perusahaan hingga akhirnya dinyatakan lulus. Memang pada saat lulus nanti tidak langsung menempati posisi manajer. Keterampilan mereka akan terus dilihat ketika bekerja.
Setidaknya, kamu bisa memiliki kesempatan kenaikan karier lebih cepat daripada harus meniti karier dari seorang staf yang memerlukan perjuangan dan waktu yang lebih banyak.
Ke dua, koneksi perusahaan. Selain bisa mendapat kesempatan jenjang karier yang lebih cepat, seorang management trainee biasanya memiliki koneksi dengan orang-orang penting di perusahaan. Dia akan belajar langsung dari orang-orang terbaik yang ada di perusahaan itu.
Hal ini akan mempermudah seorang trainee ketika bekerja dan harus meminta bantuan dari divisi kerja yang berbeda.
Ke tiga, gaji yang lebih besar. Dari sisi pendapatan, seorang management trainee biasanya akan punya penghasilan yang lebih besar daripada staf biasa. Ini akan terjadi kalau seorang trainee lulus dari tahap pendidikan.
Ketika menjalani masa pendidikan, trainee biasanya mendapatkan gaji pokok dan juga uang saku pendidikan. Tetapi, harap diingat ya, kebijakan setiap perusahaan berbeda-beda sehingga kalian sendiri yang harus menentukan apakah tawaran tersebut sesuai atau tidak dengan keinginan kalian.
Advertisement
Jadi Pengajar di AS, Jusuf Kalla Bahas Akar Konflik Dunia

Sentuh Level 5.000, IHSG Mulai Berusaha Bangkit Usai Dibuka Melemah di Sesi Pembukaan

BEI Sesuaikan Lagi Aturan Batasan ARB untuk Saham Harga Rp11-Rp14

Kalau Sains Penting, Kenapa Terasa Asing?

Sustainability dan Hidup Kita, Pengertian, Prinsip, dan Penerapannya


10 Pengganti Garam yang Bisa Membantu Menurunkan Tekanan Darah

Bahasa Apa yang Digunakan Oleh Orang Sriwijaya Pada Masa Lalu?

Ambruk Lagi Dihantam Sentimen MSCI, IHSG Longsor di Bawah Level 5.000 di Sesi Pembukaan

Antisipasi Efek Pengumuman MSCI, Otoritas Bursa Pangkas Aturan Batas Bawah Auto Rejection jadi 7%

Gula Tebu vs Sirup Jagung Tinggi Fruktosa, Mana yang Lebih Baik untuk Gula Darah?


Kesepian Bisa Mengurangi Hampir 6 Tahun Hidup Sehat, Pria Lebih Rentan Mengalami Dampaknya