Gula Tebu vs Sirup Jagung Tinggi Fruktosa, Mana yang Lebih Baik untuk Gula Darah?
Jadi Pengajar di AS, Jusuf Kalla Bahas Akar Konflik Dunia
Kesepian Bisa Mengurangi Hampir 6 Tahun Hidup Sehat, Pria Lebih Rentan Mengalami Dampaknya
7 Makanan yang Mengandung Zat Besi Lebih Tinggi daripada Daging Merah, Ada Tahu dan Bayam
Sentuh Level 5.000, IHSG Mulai Berusaha Bangkit Usai Dibuka Melemah di Sesi Pembukaan
Survei Poltracking: Gerindra Jauh di Atas PDIP-Golkar, Bagaimana PSI?
BEI Sesuaikan Lagi Aturan Batasan ARB untuk Saham Harga Rp11-Rp14
Bukan Hiu Putih, Ini 4 Hewan Paling Mematikan di Dunia dan Bahayanya bagi Manusia
Dream - Selain karyawan tetap, banyak perusahaan membuka kesempatan bagi mereka yang ingin menjadi karyawan magang. Program magang banyak ditujukan bagi para mahasiswa yang ingin mencari pengalaman kerja.
Soal magang, sebagian perusahaan memberikan upah bagi karyawan magang. Bahkan, ada beberapa perusahaan yang memberikan upah magang begitu besar.
Misalnya, di Amerika Serikat, program magang pada tahun 2016 menawarkan bayaran rata-rata sebesar US$16,28 per jam (Rp216.506) atau rata-rata per bulannya sebesar US$2.600 (Rp34,57 juta).
Ada juga perusahaan-perusahaan yang berani membayar mahal karyawan magang. Tidak tanggung-tanggung ada yang sanggup menggaji karyawan magang dengan bayaran di atas Rp100 juta.
Dilansir oleh CNN Money, Rabu, 3 Mei 2017, situs Glassdoor memeringkat perusahaan-perusahaan yang memberikan bayaran tinggi kepada karyawan magang. Dari sepuluh besar, perusahaan teknologi yang mengupah mahal karyawan magang adalah Facebook, sebanyak US$8 ribu (Rp106,39 juta).
Kedua ada Microsoft. Upahnya sebesar US$7.100 (Rp94,42 juta) per bulan. Posisi ketiga ada perusahaan minyak dan gas bumi, ExxonMobil, sebesar US$6.507 (Rp86,53 juta per bulan).
Di posisi kesembilan ada Yahoo yang memberikan bayaran sebesar US$6.080 (Rp80,85 juta) per bulan. VMWare menempati posisi terakhir, dengan upah magang sebesar US$6.080 (Rp80,85 juta) per bulan.
Sayangnya, Google tidak termasuk dalam daftar 10 perusahaan yang memberikan bayaran mahal kepada karyawan magang. Rata-rata bayaran yang diberikan kepada karyawan magang sebesar US$6 ribu (Rp79,79 juta) per bulan.
Berikut ini adalah daftar lengkap 10 perusahaan yang memberikan bayaran termahal bagi karyawa magang.
1. Facebook: US$8 ribu (Rp106,39 juta)
2. Microsoft: US$7.100 (Rp94,42 juta)
3. ExxonMobil: US$6.507 (Rp86,53 juta)
4. Salesforce: US$6.450 (Rp85,77 juta)
5. Amazon: US$6.400 (Rp85,11 juta)
6. Apple: US$6.400 (Rp85,11 juta)
7. Bloomberg: US$6.400 (Rp85,11juta)
8. Yelp: US$6.400 (Rp85,11 juta)
9. Yahoo: US$6.080 (Rp80,85 juta)
10. VMware: US$6.080 (Rp80,85 juta)
Advertisement
Jadi Pengajar di AS, Jusuf Kalla Bahas Akar Konflik Dunia

Sentuh Level 5.000, IHSG Mulai Berusaha Bangkit Usai Dibuka Melemah di Sesi Pembukaan

BEI Sesuaikan Lagi Aturan Batasan ARB untuk Saham Harga Rp11-Rp14

Kalau Sains Penting, Kenapa Terasa Asing?

Sustainability dan Hidup Kita, Pengertian, Prinsip, dan Penerapannya


10 Pengganti Garam yang Bisa Membantu Menurunkan Tekanan Darah

Bahasa Apa yang Digunakan Oleh Orang Sriwijaya Pada Masa Lalu?

Ambruk Lagi Dihantam Sentimen MSCI, IHSG Longsor di Bawah Level 5.000 di Sesi Pembukaan

Antisipasi Efek Pengumuman MSCI, Otoritas Bursa Pangkas Aturan Batas Bawah Auto Rejection jadi 7%

Gula Tebu vs Sirup Jagung Tinggi Fruktosa, Mana yang Lebih Baik untuk Gula Darah?


Kesepian Bisa Mengurangi Hampir 6 Tahun Hidup Sehat, Pria Lebih Rentan Mengalami Dampaknya