Jangan Pakai 4 Orang Ini Sebagai Pemberi Rekomendasi Kerja

Bahaya!

Dream – Sahabat Dream, apakah mencari pekerjaan baru menjadi salah satu target 2018? Jika, ya, kamu harus berhati-hati dalam membuat resume pekerjaan. Terutama bagi fresh graduate.

Jika ingin memasukkan nama orang yang merekomendasikan kamu ke suatu posisi, lebih baik mencantumkan nama orang yang benar-benar dikenal. 

Jangan sampai orang yang dicantumkan namanya, ketika dihubungi oleh perusahaan yang Anda lamar, mengatakan tak pernah memberi rekomendasi. Bisa malu sendiri, lho.

Dilansir dari The Muse, Selasa 2 Januari 2018, ada empat orang yang harus dihindari ketika hendak mencantumkan pemberi rekomendasi.

Pertama, orang yang sudah lama tidak berhubungan dengan selama bertahun-tahun. Lebih baik mencantumkan orang yang sering berkomunikasi, termasuk soal karier. Dengan begitu, dia bisa memberikan informasi positif tentang karier kepada perusahaan yang dibidik.

Kedua, orang yang tak dikenal. Jangan sampai dicap pembohong karena mencantumkan nama orang asing untuk rekomendasi pekerjaan. Lebih baik meminta tolong kepada teman-teman atau teman yang kebetulan bekerja di perusahaan target.

Ketiga, orang yang memiliki reputasi karier yang buruk. Duh, sebelum mencari pemberi rekomendasi, lebih baik mengetahui jejak kariernya terlebih dahulu. Jika calon pemberi rekomendasi ini memiliki pengalaman karier yang pahit, sering protes kepada perusahaan, dan bermasalah, lebih baik berpikir dua kali untuk menggunakannya.

Terakhir, orang yang memecatmu. Waduh, please jangan gunakan orang yang satu ini. Alih-alih memberikan review yang positif terhadap karier Sahabat Dream, yang ada malah semua catatan negatif tentang pekerjaan, akan dibeberkan di perusahaan incaran. (ism)