Reporter : Abidah

PT Super Bank Indonesia Tbk (Superbank; SUPA) menginformasikan pelaksanaan program LTIP sebagai bagian dari Program Kepemilikan Saham.

DREAM.CO.ID - PT Super Bank Indonesia Tbk (Superbank; SUPA) menginformasikan pelaksanaan Long-Term Incentive Plan (LTIP) sebagaimana disampaikan melalui Keterbukaan Informasi kepada Bursa Efek Indonesia.

Program LTIP tersebut merupakan bagian dari Program Kepemilikan Saham yang sebelumnya telah tercantum dalam Prospektus Penawaran Umum Perdana Saham Superbank.

Menanggapi pelaksanaan program tersebut, Manajemen Superbank menyampaikan bahwa LTIP merupakan bagian dari strategi jangka panjang Perseroan untuk mendorong kinerja dan pertumbuhan perusahaan secara berkelanjutan.

"LTIP merupakan bagian dari strategi jangka panjang Perseroan untuk menyelaraskan kepentingan peserta program dengan kepentingan seluruh pemegang saham serta mendorong penciptaan nilai perusahaan secara berkelanjutan," ujar Manajemen Superbank.

Menurut manajemen, program tersebut juga mendukung upaya Perseroan dalam mempertahankan talenta dan kapabilitas strategis yang dibutuhkan untuk mendukung pertumbuhan Superbank dalam jangka panjang.

Sebagian besar saham dalam Program LTIP dialokasikan kepada karyawan. Hal ini mencerminkan tujuan program untuk memberikan apresiasi atas kontribusi sekaligus menyelaraskan kepentingan karyawan dengan pertumbuhan dan kinerja Perseroan dalam jangka panjang.

"Sebagai perusahaan yang terus bertumbuh, keberadaan talenta dan kapabilitas yang tepat menjadi bagian penting dalam mendukung strategi perusahaan. Melalui program ini, kami ingin mendorong keterlibatan jangka panjang sekaligus menyelaraskan kepentingan peserta program dengan keberhasilan Superbank ke depan," lanjut manajemen.

Superbank menyampaikan bahwa seluruh pelaksanaan LTIP dilakukan sesuai dengan ketentuan regulator dan mekanisme tata kelola perusahaan yang berlaku, serta telah disampaikan secara transparan melalui Keterbukaan Informasi.