10 Perusahaan dengan Budaya Kerja Terbaik di Indonesia, Peringkat 10 ada PT Telkom

Ia menjelaskan hal tersebut dievaluasi melalui data Great Place to Work Trust Index survei yang mengukur tiga hubungan utama yang mendorong pengalaman karyawan di tempat kerja, seperti hubungan dengan manajemen, kolega, dan pekerjaan.

Trust Index score mewakili persentase karyawan yang menganggap perusahaan mereka sebagai great workplace dan merupakan indikator dari pengalaman kerja mereka yang sebenarnya.

" Filosofi dan metodologi Great Place to Work didasarkan pada membangun budaya tempat kerja dengan kepercayaan tinggi yang dapat menjadi tempat kerja yang hebat untuk semua orang. Hal ini berarti bahwa perusahaan harus melampaui ekspektasi dan manfaat ketika berpikir untuk membangun brand perusahaan yang kuat. Semua tentang membangun hubungan yang berkualitas dan karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang positif secara konsisten," jelas Evelyn.

Wawasan dari data Trust Index survey dan pengajuan Culture Audit menunjukkan bahwa perusahaan dalam daftar Best Wordkplaces menonjol karena mereka memberi karyawan sumber daya dan dukungan yang dibutuhkan untuk tumbuh secara profesional dan berkembang di tempat kerja. 

Mereka memungkinkan manajemen untuk terhubung secara teratur dengan karyawan, dan mereka membangun kepercayaan antara manajemen dan karyawan melalui kata-kata dan tindakan mereka.

Contohnya adalah ketika perusahaan-perusahaan ini menunjukkan semangat, antusiasme, dan tekad yang kuat untuk mengatasi tantangan yang ditimbulkan oleh pandemi Covid-19. 

Hal ini terlihat dari para pemimpin, manajer, dan karyawan yang menunjukkan sikap kolektif dengan tetap terhubung, saling mendukung, dan bekerja sama sebagai sebuah tim, yang memungkinkan mereka untuk muncul lebih kuat bersama di era new normal pasca pandemi.

Berikut adalah 10 perusahaan dengan budaya tempat kerja terbaik.

1. Cisco Indonesia
2. DHL Express Indonesia (PT Birotika Semesta)
3. Livit International
4. PT Medtronic Indonesia
5. Capella Ubud
6. DHL Global Forwarding Indonesia
7. SC Johnson Indonesia
8. Diageo Indonesia (PT Langgeng Kreasi Jayaprima)
9. PT Ericsson Indonesia
10. PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk

Dengan adanya peringkat tersebut, Evelyn berharap perusahaan lain juga dapat lebih memperhatikan pentingnya lingkungan kerja di perusahaan mereka, karena nilai-nilai dan keyakinan ini akan mengarahkan karyawan dan menentukan pola pikir dan perilaku mereka.

" Kami percaya orang lebih produktif, lebih energik dan memiliki ide yang lebih baik ketika mereka dikelilingi oleh lingkungan kerja yang baik," ucap Evelyn.