Ada Aturan Baru, PNS Berkinerja Buruk Dipecat!

Tak hanya pimpinan, rekan kerja juga bisa menilai.

Dream - Pegawai Negeri Sipil (PNS) tak bisa lagi bekerja sekehendak hatinya. Presiden Joko Widodo (Jokowi) telah menerbitkan Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 2019 tentang Penilaian PNS.

Regulasi ini mengatur mekanisme penilaian para abdi negara. Mereka yang dianggap memiliki nilai kinerja buruk bersiap-siaplah melepaskan seragam sebagai seorang PNS. 

Dikutip dari laman BKN.go.id, Minggu 19 Mei 2019, regulasi tersebut bertujuan untuk menciptakan PNS profesional, objektif, dan kompetitif.

" Tujuan penilaian kinerja adalah untuk menjamin objektivitas pembinaan PNS yang dilakukan berdasarkan sistem prestasi dan sistem karier," dikutip dari PP 30 Tahun 2019.

Beleid ini juga dibuat untuk memperbaiki manajemen pengelolaan PNS. Regulasi ini diteken pada 26 April 2019.

PNS wajib melakukan pengukuran kinerja melalui sistem pengukuran kinerja. Pengukuran ini dilakukan setiap bulan, triwulanan, semesteran, atau tahunan dan didokumentasikan dalam dokumen pengukuran kinerja.

Salah satu penilaian kinerja PNS adalah perilaku kerja. Penilaian yang diberikan oleh pejabat kinerja PNS berbobot 60 persen, sedangkan rekan kerja 40 persen.

Penilaian perilaku kerja dari rekan kerja dilakukan melalui survei tertutup.