7 Makanan yang Mengandung Zat Besi Lebih Tinggi daripada Daging Merah, Ada Tahu dan Bayam
Sentuh Level 5.000, IHSG Mulai Berusaha Bangkit Usai Dibuka Melemah di Sesi Pembukaan
Survei Poltracking: Gerindra Jauh di Atas PDIP-Golkar, Bagaimana PSI?
BEI Sesuaikan Lagi Aturan Batasan ARB untuk Saham Harga Rp11-Rp14
Bukan Hiu Putih, Ini 4 Hewan Paling Mematikan di Dunia dan Bahayanya bagi Manusia
Kalau Sains Penting, Kenapa Terasa Asing?
4 Tanda Awal Penyakit Jantung pada Perempuan yang Sering Dianggap Sepele
Benarkah Indonesia Saat Ini Sedang Mengalami Industrialisasi Gelar? Lalu Apa Dampaknya?
Kebahagiaan Menjadi Salah Satu Penentu Kinerja Dan Produktivitas Karyawan Meningkat Di Kantor, (Foto: Shutterstock)
Dream – Salah satu faktor penentu kinerja karyawan adalah kebahagiaan. Jika bahagia di kantor, besar kemungkinan kinerja dan produktivitasnya akan meningkat.
Dikutip dari keterangan tertulis Revou, Jumat 16 Juli 2021, institusi pendidikan online, Revou, membuat studi tentang indeks kebahagiaan karyawan. Sebanyak 50 perusahaan teknologi di Indonesia dengan kategori most funded menurut Tech in Asia disurvei untuk mengetahui tingkat kebahagian para pegawainya.
Bersumber dari Glassdoor dan Jobstreet, institusi ini mengolah data berdasarkan jumlah review perusahaan dan rata-rata rating perusahaan pada Juni 2021.
Ada lima kategori yang menentukan faktor kebahagiaan karyawan, yaitu gaji, fasilitas/benefit, work life balance, working environment, serta jenjang karier dan personal growth.
Hasilnya, ditemukan 38 perusahaan di bidang IT yang lolos persyaratan minimal memiliki 5 review pada masing-masing platform. Ada total 4.542 review tentang 38 perusahaan tersebut.
Dari kajian tersebut, terdapat 10 perusahaan yang menduduki peringkat teratas. Rinciannya, 2 perusahaan berkecimpung di industri keuangan, 2 e-commerce, 2 software as service, 1 travel, 1 edutech, dan 1 hai riding.
Payfazz menempati urutan pertama dengan rating 4,7 dari 23 review ini aktif memberikan ruang untuk karyawan membangun relasi dengan mentor bahkan founder perusahaan.
Di posisi kedua ada HappyFresh dengan rating 4,65 dari 63 ulasan. Disebutkan ada beberapa program yang berhubungan dengan employee engagement, seperti HappyBenefit yang bisa digunakan untuk beli buku, HappyFit berupa kelas yoga atau zumba setiap dua minggu sekali, serta fasilitas kantor berupa nursery room hingga pantry.
Mengutip di dua perusahaan di atas, perusahaan financial technologi DANa berada di rangking ke 3 dengan 4,6 rating dari 28 review.
Putri Dianita, VP of Corporate Communication Dana menyatakan masuknya perusahaan menjadi sepuluh perusahaan teratas dengan ulasan tertinggi merupakan pencapaian untuk seluruh karyawan yang biasa dipanggil dengan sebutan DANAM8s.
Menurut Putri, DANA meyakini sumber daya manusia memegang esensi penting bagi perusahaan. SDM atau karyawan adalah penggerak dalam berbagai inisiatif yang dimunculkan DANA untuk mewujudkan gerakan transaksi nontunai. " DANA selalu memprioritaskan ‘people first’ termasuk menjaga kepuasaan karyawan selama bekerja dan berkembang bersama kami,” ujarnya.
Beberapa perusahaan teknologi terkenal lainnya yang masuk daftar 10 besar adalah Tiket.com, Tokopedia, Gojek, dan Alo Dokter.
1. Payfazz (4.7 rating - 23 review)
2 HappyFresh (4.65 rating - 63 review)
3. DANA (4.6 rating - 28 review)
4. Mekari (4.55 rating - 97 review)
5. Tiket (4.55 rating - 74 review)
6. Alodokter (4.5 rating - 56 review)
7. Tokopedia (4.45 rating - 505 review)
8. Moka (4.45 rating - 113 review)
9. HarukaEdu (4.45 rating - 26 review)
10. Gojek (4.4 rating - 434 review)
Advertisement
Sentuh Level 5.000, IHSG Mulai Berusaha Bangkit Usai Dibuka Melemah di Sesi Pembukaan

BEI Sesuaikan Lagi Aturan Batasan ARB untuk Saham Harga Rp11-Rp14

Kalau Sains Penting, Kenapa Terasa Asing?

Sustainability dan Hidup Kita, Pengertian, Prinsip, dan Penerapannya

Antisipasi Efek Pengumuman MSCI, Otoritas Bursa Pangkas Aturan Batas Bawah Auto Rejection jadi 7%


10 Pengganti Garam yang Bisa Membantu Menurunkan Tekanan Darah

Bahasa Apa yang Digunakan Oleh Orang Sriwijaya Pada Masa Lalu?

Ambruk Lagi Dihantam Sentimen MSCI, IHSG Longsor di Bawah Level 5.000 di Sesi Pembukaan

Antisipasi Efek Pengumuman MSCI, Otoritas Bursa Pangkas Aturan Batas Bawah Auto Rejection jadi 7%

7 Makanan yang Mengandung Zat Besi Lebih Tinggi daripada Daging Merah, Ada Tahu dan Bayam

Sentuh Level 5.000, IHSG Mulai Berusaha Bangkit Usai Dibuka Melemah di Sesi Pembukaan

Survei Poltracking: Gerindra Jauh di Atas PDIP-Golkar, Bagaimana PSI?