Kesalahan Terburuk yang Saja Dilakukan Pelamar Kerja

Sudah ribuan tips diberikan, tapi masih saja kesalahan dilakukan. Ini salah satu contohnya.

Dream - Kemajuan teknologi membuat semua orang bisa mencari informasi apapun di dunia maya. Termasuk para pencari kerja yang ingin tahu tips dan trik lols tes seleksi penerimaan karyawan baru.

Namun herannya, meski sudah ratusan atau bahkan ribuan tips dibuat, masih banyak saja kesalahan yang dilakukan para pelamar kerja. Memang kesalahan itu terlihat sepele, namun efeknya menjadi besar di mata perusahaan.

CarerrBuilding pernah menemukan sebuah lamaran yang tergolong aneh. Sang pelamar membuat surat menggunakan bahasa Klingon, bahasa yang dipakai dalam dilm Star Trek. Ada juga pelamar yang memakai foto-foto masa kecil dalam resumenya.

Mungkin terdengar kreatif, tapi tentunya tidak di mata perusahaan.

Survei terbaru menyebutkan 49 persen pencari kerja bisa mengetahui calon terbaiknya hanya dalam 5 menit. Dari 2.000 orang yang disurvei, sebanyak 87 persen mengaku baru bisa mengetahui kualitas pelamat dalam 15 menit pertama.

Mengutip laman cheatsheet, Berikut adalah tiga kesalahan pelamar kerja yang masih saja dilakuan:

1. Kesalahan Resume

- Salah ketik (typo): 58 persen
- Resumer terlalu umum, tak khusus pada posisi yang diincar: 36 persen
- Tak mencantumkan keahlian: 35 persen
- Menjipla surat lamaran: 32 persen
- Alamat email yang tak sopan: 31 persen

2. Kesalahan dalam Tahap Wawancara

- Menunjukan ketikdatertarikan: 55 persen
- Penampilan tak sopan: 53 persen
- Tampil arogan: 53 persen
- Berbicara negatif tentang pekerjan sebelumnya: 50 persen
- Menjawab telepon atau kirim SMS: 49 persen

3. Kesalahan Bahasa Tubuh

- Gagal menciptakan kontak mata: 70 persen
- Gagal tersenyum: 44 persen
- Postur tubuh buruk: 35 persen
- Gelisah terlalu saat duduk: 35 persen
- Memainkan sesuatu di atas meja: 29 persen