Ritel Fashion GAP PHK Lebih dari 500 Pegawai

Reporter : Okti Nur Alifia
Kamis, 27 April 2023 15:47

Ritel Fashion GAP Memutuskan Mengurangi 500 Pegawai Di Seluruh Dunia (Foto: Shutterstock)

Perusahaan ritel fashion GAP akan memberhentikan lebih dari 500 karyawan.

Dream - Perusahaan ritel fashion dunia, GAP, akan memberhentikan lebih dari 500 karyawan dalam upaya memangkas biaya agar menjadi lebih efisien. Kondisi perusahaan diketahui tengah berjuang mengatasi masalah penjualan yang menurun serta efisiensi kerja pegawai.

Dalam sebuah memo yang ditulis Ketua dan CEO Interim Gap, Bob Martin kepada karyawannya minggu lalu diketahui jika keputusan pengurangan pegawai ditempuh GAP untuk membuat setiap individu bisa bekerja lebih optimal.

“ Tujuan kami adalah meratakan organisasi, meningkatkan rentang kendali untuk menciptakan peran yang lebih kuat dan pemberdayaan individu, serta mengurangi lapisan untuk menghilangkan hambatan dan membuat keputusan yang lebih baik dan lebih cepat,” kata Bob Martin.

Diketahui saham GAP turun sekitar 6 persen pada Selasa. Dan telah turun lebih dari 16 persen tahun 2023 ini.

Martin juga mencatat GAP berencana untuk mengurangi lapisan manajemen untuk meningkatkan kualitas dan kecepatan pengambilan keputusan. Perubahan tersebut akan menghasilkan penghematan sebesar US$300 juta, yang paruh pertama akan datang pada tahun fiskal 2023.

1 dari 5 halaman

Divisi sumber internasional menjadi salah satu yang terdampak PHK, divisi ini telah diberitahu pada 18 April 2023, sementara mereka yang berada di kantor pusat San Francisco akan diberi tahu minggu ini, kata seseorang yang mengetahui masalah tersebut.

Kemudian anggota tim keuangan yang akan di-PHK akan diberitahu pada akhir Mei.

Dalam tiga bulan yang berakhir pada 28 Januari 2023, GAP membukukan penjualan sebesar US$4,24 miliar, tetapi melaporkan kerugian bersih sebesar US$273 juta, atau 75 sen per saham.

Hal itu berhasil menghasilkan laba bersih tahunan pada tahun 2021, tetapi melaporkan kerugian bersih pada tahun 2020 dan 2022.

Per 28 Januari, GAP mempekerjakan sekitar 95.000 anggota staf, 81 persen di antaranya bekerja di lokasi ritel.

Sumber: CNBC International

2 dari 5 halaman

Badai PHK Masih Mendatangi Meta, Kini 10.000 Karyawan Terancam Kehilangan Kerja

Dream - Badai pemutusan hubungan kerja (PHK) di raksasa teknologi Meta seperti belum menjauh. Induk usaha dari Facebook dan Whatsapp ini kembali akan melakukan PHK dengan fokus sasaran pada pekerja teknis.

Juru bicara Meta Nkechi Nneji mengatakan CEO Meta Mark Zuckerberg akan memangkas 10.000 karyawan lagi dalam beberapa bulan mendatang.

Merujuk pada pengumuman yang dikeluarkan Zuckerberg diketahui langkah restrukturisasi dan PHK di grup teknologi Meta akan berlangsung selama bulan April 2023.

Meta dilaporkan telah meminta para pegawainya di kawasan Amerika Utara untuk bekerja dari rumah mulai hari Rabu, 19 April 2023. Langkah ini sebagai upaya antisipasi jika langkah PHK dijalankan.

3 dari 5 halaman

Putaran PHK Meta Sebelumnya

Anggota tim perekrutan Meta sebelumnya telah diberitahu tentang rencana PHK tambahan pada bulan lalu. Sementara upaya pemangkasan bisnis perusahaan direncanakan akan menyusul pada akhir Mei.

Pengurangan 10.000 pekerjaan menandai langkah signifikan dari putaran kedua PHK yang ditempuh Meta. Pada November lalu, perusahaan telah mengumumkan rencana untuk mengurangi 13 persen dari tenaga kerjanya, atau 11.000 pekerjaan, dalam satu putaran pemotongan terbesar dalam sejarahnya.

Pada bulan September dalam laporannya kepada otoritas bursa setempat, Meta melaporkan jumlah karyawan mencapai 87.314. Dengan 11.000 PHK diumumkan pada bulan November dan 10.000 diumumkan bulan Maret lalu, jumlah karyawan Meta akan turun menjadi sekitar 66.000, dengan pengurangan total sekitar 25 persen.

4 dari 5 halaman

Alasan PHK

Meta mengatakan langkah PHK adalah bagian dari " tahun efisiensi" di tengah usaha perusahaan yang tengah menghadapi penurunan pendapatan yang berulang, persaingan yang meningkat, serta kekhawatiran tentang pertumbuhan pengguna dan kerugian besar di divisi Reality Labs yang mengembangkan Metaverse.

Zuckerberg juga telah mengambil tanggung jawab atas perekrutan berlebihan di awal pandemi, ketika ada permintaan yang kuat untuk produk perusahaan dan iklan online, yang agak menurun begitu dunia dibuka kembali.

Miliarder termuda di dunia itu bulan lalu menyatakan bahwa, dalam beberapa kasus, mungkin diperlukan waktu hingga akhir tahun 2023 untuk menyelesaikan proses restrukturisasi stafnya.

5 dari 5 halaman

Laporan Kuartal Pertama

“ Seperti yang saya bicarakan tentang efisiensi tahun ini, saya telah mengatakan bahwa bagian dari pekerjaan kami akan melibatkan pemindahan pekerjaan dan itu akan berguna untuk membangun perusahaan yang lebih ramping dan lebih teknis serta meningkatkan kinerja bisnis kami untuk memungkinkan jangka panjang kami visi,” kata Zuckerberg dalam pernyataan Maret-nya.

Meta akan melaporkan pendapatan untuk tiga bulan pertama tahun 2023 minggu depan, di mana analis Wall Street memperkirakan Meta akan membukukan penurunan pendapatan kuartal keempat berturut-turut dan penurunan laba lebih dari 30 persen.

Namun, pemegang saham Meta tampaknya telah diyakinkan oleh rencana Zuckerberg untuk efisiensi, saham perusahaan naik lebih dari 70 persen tahun ini pada Rabu tengah hari.

Sumber: CNN International