LinkedIn PHK 716 Pegawai di Seluruh Dunia

Dream - Platform media sosial untuk kalangan profesional milik Microsoft, LinkedIn, akan memangkas 716 karyawan di seluruh dunia. Perusahaan juga akan menutup aplikasi lowongan kerjaan di China, InCareer, dalam pengumumun yang dibuat Senin, 8 Mei 2023. 

Menurut CEO LinkedIn Ryan Roslansky, InCareet menghadapi persaingan yang ketat dalam iklim ekonomi makro yang sedang tertekan. Langkah efisiensi yang ditempuh perusahaan akan berdampak pada 3,5 persen dari sekitar 19.000 karyawan LinkedIn di seluruh dunia. 

“Meskipun InCareer mengalami beberapa kesuksesan dalam satu tahun terakhir berkat tim kuat kami yang berbasis di China, InCareer juga menghadapi persaingan yang ketat dan iklim ekonomi makro yang menantang,” kata CEO LinkedIn Ryan Roslansky dalam pesan tersebut, dikutip dari CNBC International, Jumat, 12 Mei 2023.

Diketahui LinkedIn meluncurkan InCareer pada Desember 2021 setelah menghentikan produk LinkedIn yang dilokalkan di China. InCareer akan menghapus semua data pengguna pada 9 Agustus, menurut halaman bantuan LinkedIn

China merupakan pasar yang subur bagi perusahaan teknologi yang berbasis di AS tersebut. Jumlah total pengguna InCareer dan LinkedIn di China lebih dari 57 juta, menurut halaman InCareer.

Pada kuartal ketiga tahun 2023, pendapatan LinkedIn tumbuh 8 persen dari tahun ke tahun menjadi US$3,7 miliar, menurut laporan pendapatan Microsoft dan pengarsipan SEC triwulanan.

LinkedIn akan terus mengoperasikan bisnis Pembelajaran, Pemasaran, dan Bakatnya di Tiongkok.

Namun CEO Roslansky memberi isyarat bahwa perusahaan akan terus "mengelola pengeluaran" di tahun mendatang, yang menunjukkan bahwa pemotongan biaya atau PHK lebih lanjut dapat dilakukan.

Ritel Fashion GAP PHK Lebih dari 500 Pegawai

Dream - Perusahaan ritel fashion dunia, GAP, akan memberhentikan lebih dari 500 karyawan dalam upaya memangkas biaya agar menjadi lebih efisien. Kondisi perusahaan diketahui tengah berjuang mengatasi masalah penjualan yang menurun serta efisiensi kerja pegawai.

Dalam sebuah memo yang ditulis Ketua dan CEO Interim Gap, Bob Martin kepada karyawannya minggu lalu diketahui jika keputusan pengurangan pegawai ditempuh GAP untuk membuat setiap individu bisa bekerja lebih optimal.

“Tujuan kami adalah meratakan organisasi, meningkatkan rentang kendali untuk menciptakan peran yang lebih kuat dan pemberdayaan individu, serta mengurangi lapisan untuk menghilangkan hambatan dan membuat keputusan yang lebih baik dan lebih cepat,” kata Bob Martin.

Diketahui saham GAP turun sekitar 6 persen pada Selasa. Dan telah turun lebih dari 16 persen tahun 2023 ini.

Martin juga mencatat GAP berencana untuk mengurangi lapisan manajemen untuk meningkatkan kualitas dan kecepatan pengambilan keputusan. Perubahan tersebut akan menghasilkan penghematan sebesar US$300 juta, yang paruh pertama akan datang pada tahun fiskal 2023.

Divisi sumber internasional menjadi salah satu yang terdampak PHK, divisi ini telah diberitahu pada 18 April 2023, sementara mereka yang berada di kantor pusat San Francisco akan diberi tahu minggu ini, kata seseorang yang mengetahui masalah tersebut.

Kemudian anggota tim keuangan yang akan di-PHK akan diberitahu pada akhir Mei.

Dalam tiga bulan yang berakhir pada 28 Januari 2023, GAP membukukan penjualan sebesar US$4,24 miliar, tetapi melaporkan kerugian bersih sebesar US$273 juta, atau 75 sen per saham.

Hal itu berhasil menghasilkan laba bersih tahunan pada tahun 2021, tetapi melaporkan kerugian bersih pada tahun 2020 dan 2022.

Per 28 Januari, GAP mempekerjakan sekitar 95.000 anggota staf, 81 persen di antaranya bekerja di lokasi ritel.

Sumber: CNBC International