Dream – Setelah menyelesaikan pendidikan, langkah berikutnya adalah mencari pekerjaan yang sesuai dengan latar pendidikan dan passion. Sebelum terjun ke dunia kerja, tentu ada beberapa langkah yang perlu diambil untuk mencapai posisi yang diinginkan dan salah satunya adalah melalui tahap wawancara.
Wawancara adalah tahap krusial dalam seleksi calon karyawan bagi perusahaan. Hasilnya sangat penting untuk mengumpulkan informasi dan menentukan apakah calon tersebut cocok untuk diterima atau tidak.
Bagi hampir semua orang yang menghadapi sesi wawancara, rasa gugup adalah hal umum yang bisa merugikan kepercayaan diri. Bagi mereka yang merasa kurang yakin dalam menghadapi wawancara, hari-hari menjelang sesi tersebut bisa menjadi penuh kecemasan.
Pikiran berlebihan muncul tanpa henti, memicu kecenderungan overthinking yang berpotensi menurunkan rasa percaya diri. Jika kamu merasa cemas sebelum wawancara, jangan khawatir.
Lucy Walker, human resources consultant, membagikan tips yang bisa dilakukan untuk tingkatkan rasa percaya diri sebelum interview. Catat ya Sahabat Dream.
Menunjukkan kepercayaan diri saat wawancara bisa dimulai dengan memberikan jabat tangan yang solid dan tegas dan menggunakan bahasa tubuh yang meyakinkan. Meskipun terkadang terasa seperti sedang berpura-pura, tindakan tersebut bisa memicu reaksi positif dari orang lain. Lama kelamaan, perilaku semacam itu dapat menjadi pemicu perubahan dalam tingkat kepercayaan diri.
Siapkan diri dengan cek situs web perusahaan incaran, latar belakang perusahaan tersebut hingga orang-orang di dalamnya. Catat nama orang penting dan kenali mereka di media sosial. Saat wawancara, ajukan pertanyaan yang menunjukkan kalau kamu tahu banyak.
Persiapkan jawaban untuk pertanyaan yang mungkin keluar dan latih jawaban untuk pertanyaan umum dengan memberi contoh dari pengalaman kerja yang relevan. Jelaskan isi CV kamu dengan cara yang bisa meyakinkan pikiran pewawancara. Sesuaikan persiapan kamu dengan gaya wawancara yang akan dilakukan.
Pakaian memang memiliki peran besar untuk membuat kesan pertama saat wawancara dan HRD kerap memberi penilaian awal berdasarkan penampilan yang terlihat. Di lingkungan kerja, cara kita berpakaian sering dianggap sebagai cerminan sikap dan profesionalisme.
Pakaian yang membuat kita nyaman dan merasa pede dapat memberikan efek terhadap tingkat percaya diri. Kalau kamu suka dengan penampilanmu, kemungkinan besar kamu akan terlihat percaya diri saat wawancara.
Kita harus pegang kendali atas pikiran kita dan fokus ke hal-hal positif. Dengan mencatat semua pencapaian dan keberhasilan, kita bisa bangun rasa percaya diri dan lawan kecenderungan otak untuk terlalu memikirkan kegagalan.
Laporan Amanda Syavira/ Lucy Walker.
Advertisement