Jangan Luput! Ini 3 Waktu yang Tepat Negosiasi Gaji

Pencari kerja wajib baca.

Dream – Negosiasi gaji. Sebuah kesempatan yang menakutkan bagi banyak pencari kerja ditambah dengan potensi jebakan di dalamnya.

Apakah negosiasi gaji itu penting dan harus dilakukan oleh pencari kerja? Atau tidak perlu dilakukan? Negosiasi gaji perlu dilakukan bagi kandidat supaya mendapatkan penghasilan yang diinginkan dan setara dengan pekerjaannya.

Dilansir dari The Muse, Sabtu 8 Juli 2017, ada tiga waktu yang tepat untuk bernegosiasi gaji. Pertama adalah saat menerima penawaran pekerjaan.  Jika ini terjadi, itu kesempatan yang bagus. Anda punya kekuatan yang lebih ketika mengetahui ada perusahaan yang menawari pekerjaan.

Nah, kalau baru saja menerima tawaran pekerjaan dan tidak sesuai dengan apa yang diinginkan, lebih baik segera membicarakan gaji.

Kedua ketika bisa memberi tahu “ nilai” apa yang bisa diberikan kepada perusahaan. Ini yang paling penting untuk diingat. Calon perusahaan tidak akan peduli seberapa besar biaya sewa rumah, cicilan mobil, atau biaya pengasuhan anak. Mereka cenderung peduli tentang apa yang Anda punya untuk diberikan kepada perusahaan.

Jika mendapatkan kesempatan untuk negosiasi gaji, selain memberikan angka yang akan disodorkan, Anda juga sebaiknya mempresentasikan kelebihan yang akan diberikan kepada perusahaan. Nilai apa yang akan  diberikan kepada perusahaan supaya perusahaan menganggap Anda mendapat bayaran yang lebih besar.

Ketiga, saat menolak pekerjaan, kecuali dibayar lebih tinggi. Biasanya kandidat akan kecewa ketika mengetahui bayaran yang diberikan tidak setara dengan pekerjaan. Tak jarang mereka pun menolak dengan alasan gajinya terlalu rendah. Saat itu juga, perusahaan memberikan kesempatan untuk bernegosiasi gaji. Itu juga merupakan waktu yang tepat untuk membicarakan gaji dengan perusahaan, misalnya menaikkan sedikit lebih tinggi daripada jumlah yang ditawarkan.(Sah)