6 Postingan Sosmed yang Bisa Bikin Pegawai Dipecat

Reporter : Syahid Latif
Rabu, 27 April 2016 07:17

Ada satu postingan yang terlihat sepele. Namun siapa sangka, taruhannya pekerjaan kamu.

Dream - Jangan anggap sepele postingan status atau komentar dalam akun sosial media. Berniat melucu atau terlalu emosi karena ingin curhat, bisa-bisa kamu kehilangan pekerjaan.

Sudah bukan rahasia, jika media sosial kini juga banyak dipakai bos dan perusahaan untuk memata-matai pegawainya.

Entah sudah berapa banyak cerita tentang pegawai yang dipecat karena mengunggah foto, gambar, atau status dalam akun Facebook atau media sosial lainnya. Jadi sebelum ini terjadi, sebaiknya mulai sekarang hati-hati.

" Sosial media ini menjadi tempat generasi muda hidup dan mereka lupa ada beberapa hal yang tak pantas diposting di sana," kata mantan manager HRD yang menjalankan bisnis askamanager.org kepada Time dikutip cheatsheet.com, Rabu, 27 April 2016.

Berikut adalah 8 postingan sosial media yang bisa menghancurkan karir kamu dalam sekejap:

1 dari 6 halaman

1. Komentar rasis, sexist, atau menyerang

© Dream

Ini kisah nyata. seorang pegawai PR membuat komentar tentang penderita AIDS yang naik pesawat di Afrika Serikat. Beberapa jam saat mendarat, pekerjaan yang dilakoninya sudah menjadi sejarah. Dia diberhentikan perusahaan. Plus, reputasinya ikut hancur.

2 dari 6 halaman

2. Mengeluh tentang Pekerjaan

© Dream

Setiap orang berhak mengeluh. Namun membagikan keluhan pekerjaan lewat sosial medua bisa menjadi air panas buat karir kamu. " Hati-hatilah dengan apa yang kamu tulis," kata pengacara dari Lucas Law Firm, Kathleen Lucas.

3 dari 6 halaman

3. Menyebarkan Rahasia Perusahaan

© Dream

Tak sengaja membocorkan rahasia perusahaan ternyata lebih mudah dari yang kamu duga. Ambil contoh jika kamu memposting status tentang perusahaan yang mau merger. Ternyata informasi ini masih rahasia dan belum boleh diumumkan ke publik.

4 dari 6 halaman

4. Memposting Sesuatu yang Bodoh atas Nama Perusahaan

© Dream

Dari judulnya saja sudah dipastikan kamu tak bsia bertahan lama di perusahaan itu. Jika memposting,

5 dari 6 halaman

5. Berbagi Infomasi Rutinitas di Perusahaan

© Dream

Setiap perusahaan punya kebijakan berbeda soal pegawai yang bermain sosial media. Namun ingat, terlalu sering berselancar di dunia sosmed bisa berakhir menjadi masalah.

6 dari 6 halaman

6. Menyebarkan Info Lowongan Kerja

© Dream

Kebiasaan ini mungkin masih kamu lakukan. Dan tak sadar, Facebook menyebarkan informasi tentang perusahaan yang sedang mencari pegawai baru.

Ini mungkin membuat suasana kamu di kantor menjadi tak nyaman. " Bos kamu akan mengasumsikan kamu tidak bahagia. Dan skenario terparah adalah mereka mulai mempertimbangkan untuk mengakhiri kontrak kerja.

Jadi masih berani posting apapun di sosial media kamu? Sebaiknya mulai hati-hati dari sekarang jika tak mau jadi pengangguran.