MenPAN RB Azwar Anas Ungkap Alasan Seleksi CPNS 2024 Tak Kunjung Dibuka

MenPAN RB Azwar Anas Ungkap Alasan Seleksi CPNS 2024 Tak Kunjung Dibuka

© Bukan Agustus, Ini Jadwal PNS dan ASN Pindah ke IKN Nusantara 2024 maverick

© Bukan Agustus, Ini Jadwal PNS dan ASN Pindah ke IKN Nusantara 2024 maverick

Dream - Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (MenPAN RB), Abdullah Azwar Anas, mengungkap alasan kenapa pendaftaran calon aparatur sipil negara (CASN) 2024 nelum dibuka, meski sudah ditunggu-tunggu publik.

© Intip Strategi Pemerintah Hindari PHK Massal Tenaga Honorer 2024 2024 maverick

Menteri Anas mengatakan bahwa seleksi CPNS 2024 segera dibuka,
setelah proses validasi berdasarkan hasil pengisian atau input rincian formasi dari masing-masing kementerian/lembaga (K/L) dan pemerintah daerah (pemda) selesai.

© Lowongan CPNS 2024 Segera Dibuka 2024 maverick

Dia menjelaskan, ada sebagian kementerian/lembaga dan pemda yang belum merampungkan pengisian detail dari formasi yang telah ditetapkan Kementerian PAN-RB.

"Kementerian PANRB dan BKN sudah lakukan percepatan pada proses verifikasi dan validasi formasi ASN dari input yang dilakukan K/L dan pemda. Kami harap K/L dan pemda yang belum merampungkan input di sistem BKN untuk segera menyelesaikan agar pendaftaran C

kata Anas dikutip dari Merdeka.com, Jumat, 3 Mei 2024.

Lebih lanjut, Badan Kepegawaian Negara telah berkoordinasi untuk mempercepat verifikasi dan validasi.

" BKN sudah berkoordinasi. Kami yakin bisa rampung dalam waktu dekat, dan pendaftaran CASN dapat segera dimulai," ujarnya.

Formasi CASN atau CPNS 2024

Untuk diketahui Kementerian PAN-RB telah menetapkan formasi untuk rekrutmen calon ASN 2024 sebesar 1,28 juta formasi yang terdiri atas 75 kementerian dan lembaga sebanyak 427.850, serta 524 pemerintah daerah sebanyak 862.174.

Jumlah 1,28 juta itu untuk memenuhi kebutuhan ASN secara nasional sebesar 2,3 juta secara bertahap.

ASN yang dimaksud terdiri atas dua kategori, yaitu CPNS yang bisa dilamar oleh fresh graduate (lulusan baru perguruan tinggi) serta pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (PPPK) yang diperuntukkan bagi tenaga non-ASN dan eks Tenaga Honorer Kategori (THK) II yang telah masuk basis data (database) BKN.

" Jadi, seluruh CASN ini adalah talenta digital yang harus punya basic knowledge terkait digitalisasi. Harapannya CASN yang direkrut nanti bisa melanjutkan digital leadership," tambah Anas.

© Terungkap, Mahasiswa Joki Tes CPNS Kemenkumham di Makassar Sudah Berulang Kali Beraksi 2023 maverick

Pemerintah menyiapkan ASN talenta digital dari kalangan fresh graduate yang akan menjadi akselerator mesin birokrasi dan pelayanan publik.

Anas menyebutkan digital bukan hanya tentang teknologi, namun juga berkaitan dengan kepemimpinan digital (digital leadership).

Talenta digital yang dimaksud terbagi menjadi dua, yakni talenta digital sebagai pengguna dan sebagai pengelola. Terdapat tiga hal yang harus diperhatikan untuk menghadirkan kepemimpinan digital ini.

Ketiganya adalah struktur digital, kompetensi digital, dan digital culture.

Menurutnya, talenta-talenta digital yang direkrut melalui pengadaan CASN nantinya juga akan ditempatkan di Ibu Kota Nusantara atau IKN yang akan menerapkan pola kerja terpadu dengan fleksibilitas waktu dan lokasi mendukung sistem kerja kolaborasi dan agile.

" Karenanya perlu talenta-talenta digital yang siap untuk mendorong akselerasi roda pemerintahan di IKN," katanya.