Ini penjelasannya.
Dream – PT Garuda Indonesia Airlines Tbk (Persero) melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK) lebih awal untuk menjaga operasional tetap berjalan dengan baik. Maskapai pelat merah itu mem-PHK penerbang dengan status hubungan kerja waktu tertentu alias kontrak.
" Ini keputusan yang berat yang harus kami ambil," kata Direktur Utama Garuda Indonesia, Irfan Setiaputra, dikutip dari Liputan6.com, Selasa 2 Juni 2020.
" Namun demikian, kami yakin Garuda Indonesia akan dapat terus bertahan dan kondisi operasional perusahaan akan terus membaik dan kembali kondusif sehingga mampu melewati masa yang sangat menantang bagi industri penerbangan saat ini," tambah dia.
Melalui penyelesaian kontrak tersebut, Garuda Indonesia tetap memenuhi kewajibannya atas hak-hak penerbang sesuai kontrak yang berlaku.
" Adapun kebijakan tersebut dilakukan sebagai langkah berkelanjutan yang perlu ditempuh dalam upaya menyelaraskan supply and demand operasional penerbangan yang saat ini terdampak signifikan imbas pandemi COVID-19," kata Irfan.
1 dari 2 halaman
800 Karyawan Kontrak Dirumahkan selama 3 Bulan
Garuda Indonesia mulai merumahkan 800 karyawan kontrak mulai Kamis 14 Mei 2020 selama 3 bulan ke depan. Keputusan merumahkan karyawan dengan status PKWT tersebut merupakan upaya lanjutan agar perusahaan tetap terjaga di tengah kondisi operasional penerbangan yang belum normal sebagai dampak pandemi.
" Kebijakan tersebut dilakukan dengan pertimbangan yang matang dengan memperhatikan kepentingan karyawan maupun perusahaan dan dilakukan dalam rangka menghindari dilakukannya PHK. Disamping itu, implementasi kebijakan ini juga telah melalui kesepakatan dan diskusi dua arah antara karyawan dan perusahaan,” kata Irfan.
Kebijakan ini bersifat sementara yang akan terus dikaji dan evaluasi secara berkala sejalan dengan kondisi perusahaan dan peningkatan operasional penerbangan.
2 dari 2 halaman
Dirumahkan, Tapi Tetap Dapat THR
Selama periode tersebut, lanjut Irfan, karyawan yang dirumahkan tetap mendapatkan hak kepegawaian berupa asuransi kesehatan maupun tunjangan hari raya yang sebelumnya telah dibayarkan.
" Kebijakan ini merupakan keputusan berat yang harus diambil dengan pertimbangan mendalam terkait aktifitas operasional penerbangan yang belum sepenuhnya normal. Namun demikian, kami meyakini Garuda Indonesia akan dapat terus bertahan melewati masa yang sangat menantang bagi industri penerbangan saat ini," kata dia.
Sebelumnya, Garuda telah melaksanakan sejumlah upaya strategis berkelanjutan dalam memastikan keberlangsungan bisnis perusahaan melalui renegosiasi sewa pesawat, restrukturisasi network, efisiensi biaya produksi dan termasuk penyesuain gaji jajaran komisaris, direksi hingga staf secara proporsional serta tidak memberikan THR kepada direksi dan komisaris.
