Jangan Jadi Pemimpin yang Andalkan Manajer

Manajer merupakan posisi yang penting dalam sebuah perusahaan. Namun, sebagai pemimpin perusahaan jangan terlalu mengandalkan seorang manajer, tetapi perlu memilih manajer yang tepat.

Dream - Banyak pemimpin perusahaan yang ketika ditanya siapa orang terbaik yang pernah bekerja di perusahaan, mereka menjawab manajer. Demikian disampaikan penulis 10 Tips for Leading in the Middle East’, Tommy Weir, seperti dikutip dari Gulf News, Selasa, 14 Oktober 2014.

Posisi manajer meruapakan posisi penting dalam sebuah perusahaan karena mereka yang mengelola segala hal. Dari urusan pegawai hingga masalah keuangan perusahaan. Namun, tetap harus diperhatikan siapa yang memimpin dan siapa yang mengelola.

Menurut Weir, hanya 1 dari 10 pegawai yang cocok menjadi manajer yang baik. Sebagian besar perusahaan mempromosikan karyawan ke posisi manajerial, karena mereka adalah orang yang tepat dan memiliki loyalitas kepada perusahaan. Bukan karena mereka merupakan telah menjadi pemimpin yang baik.

Memilih manajer yang baik bisa memberikan efisiensi kepada perusahaan. Untuk itu, seorang pemimpin perusahaan harus melakukan seleksi ketat untuk mendapatkan orang yang tepat untuk posisi tersebut.

Pemimpin harus melihat kemampuan teknis yang dimiliki para calon manajer ini sehingga tidak salah memposisikannya. Misal, seorang manajer operasional harus memiliki kekuatan teknis. Dengan memilih manajer yang tepat maka perusahaan akan mendapatkan keuntungan yang signifikan. (Ism)