Gula Tebu vs Sirup Jagung Tinggi Fruktosa, Mana yang Lebih Baik untuk Gula Darah?
Jadi Pengajar di AS, Jusuf Kalla Bahas Akar Konflik Dunia
Kesepian Bisa Mengurangi Hampir 6 Tahun Hidup Sehat, Pria Lebih Rentan Mengalami Dampaknya
7 Makanan yang Mengandung Zat Besi Lebih Tinggi daripada Daging Merah, Ada Tahu dan Bayam
Sentuh Level 5.000, IHSG Mulai Berusaha Bangkit Usai Dibuka Melemah di Sesi Pembukaan
Survei Poltracking: Gerindra Jauh di Atas PDIP-Golkar, Bagaimana PSI?
BEI Sesuaikan Lagi Aturan Batasan ARB untuk Saham Harga Rp11-Rp14
Bukan Hiu Putih, Ini 4 Hewan Paling Mematikan di Dunia dan Bahayanya bagi Manusia
Perusahaan Wajibkan Pegawai Untuk Tidur Siang.
Dream - Aturan tenaga kerja memang selalu menjadi perhatian serius. Sebab, hal ini bersentuhan langsung dengan hajat hidup orang banyak.
Pembahasan aturan ini pun tak selesai dalam waktu sehari semalam, misalnya untuk masalah upah buruh. Di Indonesia, para buruh biasanya menuntut perbaikan upah setiap tahunnya.
Dilansir dari situs Kementerian Tenaga Kerja, Selasa 14 Juni 2016, negara-negara di belahan dunia lain rupanya punya berbagai aturan unik. Misalnya, Perancis yang melarang karyawannya mengecek surat elektronik (electronic mail/e-mail) pada jam kerja.
Tak hanya Perancis, Jepang, Arab Saudi, bahkan Madagaskar menerapkan berbagai aturan tenaga kerja yang cukup unik. Berikut ini adalah daftar aturan kerja yang unik yang diterapkan di negara-negara lain.
1. Jepang
Negeri Sakura itu mewajibkan pengusaha untuk mengukur lingkar pinggang karyawan yang berusia 40 tahun dan 74 tahun. Lingkar pinggang mereka tak boleh berada di luar batas ketentuan, yaitu 33,5 inchi untuk pria dan 35,4 inci untuk wanita.
2. Kotamadya Isesaki, Jepang
Daerah ini meminta karyawan pria untuk mencukur jenggotnya.
3. Tiongkok
Wanita di Negeri Panda ini dilarang bekerja di pekerjaan yang menuntut kekuatan fisik, seperti pertambangan, penebangan kayu. dan bekerja di ketinggian.
4. Arab Saudi
Arab Saudi mewajibkan yang bekerja di toko lingerie adalah karyawan wanita.
5. India
Di negara ini, suatu perusahaan tak boleh memecat lebih dari 100 karyawan, kecuali dinyatakan bersalah karena hukum pidana.
6. Madagaskar
Wanita di Madagaskar, dilarang bekerja pada malam hari.
Advertisement
Jadi Pengajar di AS, Jusuf Kalla Bahas Akar Konflik Dunia

Sentuh Level 5.000, IHSG Mulai Berusaha Bangkit Usai Dibuka Melemah di Sesi Pembukaan

BEI Sesuaikan Lagi Aturan Batasan ARB untuk Saham Harga Rp11-Rp14

Kalau Sains Penting, Kenapa Terasa Asing?

Sustainability dan Hidup Kita, Pengertian, Prinsip, dan Penerapannya


10 Pengganti Garam yang Bisa Membantu Menurunkan Tekanan Darah

Bahasa Apa yang Digunakan Oleh Orang Sriwijaya Pada Masa Lalu?

Ambruk Lagi Dihantam Sentimen MSCI, IHSG Longsor di Bawah Level 5.000 di Sesi Pembukaan

Antisipasi Efek Pengumuman MSCI, Otoritas Bursa Pangkas Aturan Batas Bawah Auto Rejection jadi 7%

Gula Tebu vs Sirup Jagung Tinggi Fruktosa, Mana yang Lebih Baik untuk Gula Darah?


Kesepian Bisa Mengurangi Hampir 6 Tahun Hidup Sehat, Pria Lebih Rentan Mengalami Dampaknya