Gula Tebu vs Sirup Jagung Tinggi Fruktosa, Mana yang Lebih Baik untuk Gula Darah?
Jadi Pengajar di AS, Jusuf Kalla Bahas Akar Konflik Dunia
Kesepian Bisa Mengurangi Hampir 6 Tahun Hidup Sehat, Pria Lebih Rentan Mengalami Dampaknya
7 Makanan yang Mengandung Zat Besi Lebih Tinggi daripada Daging Merah, Ada Tahu dan Bayam
Sentuh Level 5.000, IHSG Mulai Berusaha Bangkit Usai Dibuka Melemah di Sesi Pembukaan
Survei Poltracking: Gerindra Jauh di Atas PDIP-Golkar, Bagaimana PSI?
BEI Sesuaikan Lagi Aturan Batasan ARB untuk Saham Harga Rp11-Rp14
Bukan Hiu Putih, Ini 4 Hewan Paling Mematikan di Dunia dan Bahayanya bagi Manusia
Perhatikan, Ada Hal-hal Yang Tidak Boleh Disampaikan Dalam E-mail. (Foto: Rainforce.walkme.com)
Dream – Dalam karier, berkomunikasi lewat surat elektronik atau e-mail lazim digunakan. Selain efektif, e-mail mempermudah kita untuk menyampaikan pernyataan atau kabar secara lengkap.
Tapi, ada beberapa hal yang tidak boleh disampaikan dalam e-mail. Akan lebih baik disampaikan secara lisan daripada lewat surat elektronik. Selain bisa mendapatkan respons yang cepat, penyampaian secara lisan juga bisa menghindarkan persepsi yang salah terhadap suatu pernyataan.
Dilansir dari Payscale, Jumat 13 Januari 2017, ada tiga hal yang “ haram” disampaikan lewat email. Yang pertama adalah ketika menyampaikan berita buruk. Memang tidak mudah untuk menyampaikan kabar buruk kepada pimpinan atau bos.
Akan lebih baik kabar tersebut disampaikan secara lisan. Jika disampaikan lewat e-mail, akan muncul pandangan bahwa si penyampai kabar itu penakut, pemalu, atau tidak dewasa sehingga sulit memulai pembicaraan.
Yang kedua adalah mengirimkan e-mail pada pukul 21.00 dan 06.00. Jam 21.00 adalah waktu untuk beristirahat. Lebih baik si pengirim e-mail tidak mengirimkan e-mail pada waktu istirahat karena pada dasarnya orang akan sulit berpikir ketika lelah. Lebih baik kirimkan e-mail ketika pagi hari. Ingat, sebelum menekan tombol kirim, lebih baik dibaca lagi.
Yang ketiga adalah ketika ingin meminta kenaikan gaji. Nah, untuk yang satu ini, lebih baik bertemu langsung dengan atasan. Dengan berkomunikasi secara langsung, karyawan bisa bertanya untuk meminta penjelasan secara langsung soal kenaikan gaji.(Sah)
Advertisement
Jadi Pengajar di AS, Jusuf Kalla Bahas Akar Konflik Dunia

Sentuh Level 5.000, IHSG Mulai Berusaha Bangkit Usai Dibuka Melemah di Sesi Pembukaan

BEI Sesuaikan Lagi Aturan Batasan ARB untuk Saham Harga Rp11-Rp14

Kalau Sains Penting, Kenapa Terasa Asing?

Sustainability dan Hidup Kita, Pengertian, Prinsip, dan Penerapannya


10 Pengganti Garam yang Bisa Membantu Menurunkan Tekanan Darah

Bahasa Apa yang Digunakan Oleh Orang Sriwijaya Pada Masa Lalu?

Ambruk Lagi Dihantam Sentimen MSCI, IHSG Longsor di Bawah Level 5.000 di Sesi Pembukaan

Antisipasi Efek Pengumuman MSCI, Otoritas Bursa Pangkas Aturan Batas Bawah Auto Rejection jadi 7%

Gula Tebu vs Sirup Jagung Tinggi Fruktosa, Mana yang Lebih Baik untuk Gula Darah?


Kesepian Bisa Mengurangi Hampir 6 Tahun Hidup Sehat, Pria Lebih Rentan Mengalami Dampaknya