Henri Anry (Foto: Instagram @henrianry)
Dream - Salah satu tahapan seleksi kerja yang sering membuat gelisah para lulusan baru (Fresh graduate) adalah interview dengan bagian SDM. Banyak kandidat yang gagal diterima kerja karena memberikan jawaban yang kurang memuaskan.
Salah satu pertanyaan yang sering ditakutkan pencari kerja adalah ketika pewawancara menanyakan besaran gaji jika kelak diterima kerja.
Kebanyakan pencari kerja tentu berharap bisa mendapatkan gaji yang besar. Namun jawaban apa adanya tentu membuat peluang untuk diterima kerja menjadi menipis.
Kebingungan yang sama juga dialami seorang pria dalam konten video yang diunggah di akun @henrianry. Rekaman video itu memperlihatkan seorang pria dengan pakaian kemeja putih tengah membuat merekam yang menceritakan pengalaman pribadinya mengikuti interview kerja bersama HRD.
Sudah menjadi hal yang biasa jika seorang HRD akan menanyakan nominal gaji yang diinginkan calon karyawan jika diterima di perusahaan. Namun tidak semua orang bisa menjawabnya, termasuk pria dalam video ini yang jawabannya dikomentari bisa membuat HRD ini 'menampol'-nya.
“ Jadi ceritanya abis interview, terus tadi HRD-nya nanyain, kamu mau gaji berapa? Katanya,” cerita Henri.
Pria ini merasa kebingungan untuk menjawab pertanyaan yang sebetulnya sering ditanyakan HRD saat wawancara kerja. Yang dipikirkan, jika menjawab lebih takut kelebihan, jika menjawab kurang takut kekurangan.
“ Maksud gua, gua bingung juga, mau jawab lebih takut kelebihan, mau jawab kurang, takut kurang juga,” ungkapnya.
Saking bingungnya, pelamar kerja ini memberi jawaban yang membuat pegawai HRD menamparnya.
“ Ya udah aku jawab aja tuh, samain aja kaya bapak. Wah ditampol gua,” ungkapnya sambil tertawa.
Meskipun tampolan yang dimaksud hanya seperti bercanda dan bermakna kiasan. Namun cerita kocak dari Henri mampu membuat netizen beramai-ramai mengomentari postingannya.
Tak sedikit yang memberi masukan jawaban dari pertanyaan itu hingga membalas dengan candaan.
" Samain aja sama ketua DPR😂," tulis agus_salim103.
" Sesuai peraturan perusahaan kalii😭" tulis silviaaputtt_.
" Jawab aja, mungkin UMR atau d atas UMR tergantung evaluasi/pertimbangan bapak/ibuk tentang kinerja saya diperusahaan," tulis arifamndn.
" Dijawab aja " masalah gaji sesuaikan dengan kebijakan perusahaan ini ketika merekrut fresh garuda aja pak, karna saya belum memperlihatkan kinerja saya," tulis fhaisal115.
" Yang tidak memberatkan bapak dan tidak merendahkan saya wkkkkkkkkk🔥🔥🔥🔥😍 ," tulis dewiapriyani_1.
View this post on Instagram
Advertisement
Universitas Udayana Buka Suara Terkait Dugaan Perundungan Timothy Anugerah
UU BUMN 2025 Perkuat Transparansi dan Efisiensi Tata Kelola, Tegas Anggia Erma Rini
Masa Tunggu Haji Dipercepat, dari 40 Tahun Jadi 26 Tahun
Viral Laundry Majapahit yang Bayarnya Hanya Rp2000
NCII, Komunitas Warga Nigeria di Indonesia
Azizah Salsha di Usia 22 Tahun: Keinginanku Adalah Mencari Ketenangan
Benarkah Gaji Pensiunan PNS Naik Bulan Ini? Begini Penjelasan Resminya!
Timnas Padel Indonesia Wanita Cetak Sejarah Lolos ke 8 Besar FIP Asia Cup 2025
Hore, PLN Berikan Diskon Tambah Daya Listrik 50% Hingga 30 Oktober 2025
Cara Cek Penerima Bansos BLT Oktober-November 2025 Rp900 Ribu
Potret Luna Maya dan Cinta Laura Jadi Artis Bollywood, Hits Banget!