Manajer Ini Menangis Dengar Jawaban Kandidat Saat Cerita Alasannya Melamar Kerja

Tampak dalam video sang manajer sedang mewawancarai calon karyawan perempuan yang memakai baju hitam putih dan jilbab hitam.

Setelah itu video memperlihatkan sang manajer yang sudah berada di rumah tampak menangis tersedu-sedu.

Dia teringat dengan wawancara kerja yang dilakukannya di kantor tadi bersama calon karyawan tersebut.

" Dia datang dengan harapan kerja diterima untuk penuhi kekurangan ekonomi keluarga," ujar sang manajer sambil berlinang air mata.

Sang manajer kemudian memperlihatkan isi percakapan wawancaranya dengan calon karyawan di kantor tadi.

" Kamu ke sini sama siapa dek?" tanya sang manajer.

" Sama papah pak. Papah libur ngojek dulu," balas calon karyawan itu.

Seperti pertanyaan umum lainnya, sang manajer kemudian menanyakan alasan calon karyawan ingin bekerja di perusahaannya.

" Kenapa kamu ingin bekerja dek? Bagaimana kabar keluarga di rumah?" tanya sang manajer lagi.

Jawaban calon karyawan itu betul-betul tak terduga, hingga membuat sang manajer tambah sedih mendengarnya.

" Papah pulang ngojek gak bawa uang sama sekali. Karena gak ada penumpang. Sekeluarga puasa, Pak," kata calon karyawan itu.

Saat itu juga, sang manajer spontan memberitahu bahwa dirinya dulu juga bernasib sama seperti calon karyawan itu.

" Adik, dulu saya pun ada dalam kondisi seperti itu. Yang tabah dan semangat, ya," kata sang manajer mencoba menguatkan calon karyawan tersebut.

Karena melihat tekad calon karyawan yang begitu keras memperjuangkan keluarga, tanpa pikir panjang sang manajer langsung menerimanya untuk bekerja di perusahaannya.

" Selamat dek, kamu diterima. Besok kamu mulai training ya. Salam buat keluarga di rumah," ujar sang manajer.

Sang manajer benar-benar tersentuh hatinya melihat nasib calon karyawan itu, yang mengingatkannya pada kehidupannya dulu.

Video manajer bercerita tentang pengalamannya itu sontak mengundang berbagai komentar dari netizen.a

Banyak yang memuji kebaikan dan ketulusan sang manajer yang memiliki empati terhadap orang yang sedang kesusahan.

" misalnya HRD nya kayak gini 100%g ada yang nganggur."

" seandainya semua perusahaan bisa menerima dgn hati bkn cuma dgn syarat berkas saja, mungkin anak muda tdk ada yg nganggur."

" andai saja semua rekruter seperti iniii, pertanyaanya ga berbelit belit, pasti semua pencari kerja akan merasa dimudahkan deh."

" semoga banyak hrd yg berpikiran empati kaya gini😭."

Sumber: TikTok

@sam_sorgap

Semangat buat para pejuang pencari kerja

♬ suara asli - dimas - nekoo