Fasilitas untuk Para Ayah Baru di Perusahaan Ini Bikin Iri

Ayah boleh cuti 3 bulan dan mendapat bingkisan untuk si kecil. Termasuk sederet fasilitas yang berorientasi pada keluarga.

Dream - Kebijakan cuti melahirkan selama ini hanya diperuntukkan untuk karyawan perempuan. Sementara karyawan laki-laki, hanya bisa izin atau mengajukan cuti beberapa hari saja saat mendampingi istrinya melahirkan.

Beberapa perusahaan ternama telah menerapkan cuti melahirkan untuk ayah seperti Facebook dan Microsoft. Ternyata cuti 'melahirkan' bagi ayah ini berdampak sangat positif bagi para karyawan pria yang baru saja menjadi ayah.

Seperti komentar Avi Shalom Ardon, karyawan Microsoft, yang mengambil cuti ayah selama 12 minggu atau 3 bulan. Ia tak menyangka kalau cuti tersebut sangat berdampak pada psikologisnya, terutama dalam membangun ikatan emosional dengan putrinya yang baru lahir.

" Saya tidak bisa membayangkan bagaimana hal itu jika tidak dilakukan. Bagaimana mungkin ayah tidak diberi waktu dan kesempatan untuk menghabiskan beberapa bulan pertama kehidupan anak-anak mereka," ungkap Ardon, seperti dikutip dari TheBump.

Mungkin banyak yang iri dengan para karyawan di Microsoft. Pasalnya, bukan hanya mereka berhak cuti hingga 3 bulan saat anaknya lahir, tapi juga mendapat bingkisan.

Isi bingkisan tersebut adalah barang-barang keperluan bayi yang memang sangat dibutuhkan.

Tak hanya cuti, Microsoft ternyata juga menyediakan sederet fasilitas bagi karyawannya yang sangat berorientasi keluarga. Antara lain tunjangan untuk anak, penitipan anak bersubsidi, kamar khusus untuk ibu menyusui dan fasilitas lain.

" Saya tahu saya bekerja untuk perusahaan yang benar-benar luar biasa dan saya sangat berterima kasih untuk itu," ungkap Ardon.