BI Buka Lowongan Kerja Kandidat Berpengalaman untuk 6 Bidang Pekerjaan,

Persyaratan dan Tahapan Seleksi Lowongan Kerja BI

Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar sebanyak 1 kali dan panitia tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lain.

Kegiatan seleksi seluruhnya dilakuan secara online. Sementara untuk tahap psikiatri dan kesehatan digelar secara offline. Untuk tahap wawancara akan akan diinformasikan melalui website pada saat pengumuman.

Tahapan proses seleksi pegawai baru BI untuk program prohire ini digelar mulai Oktober - Desember 2022. Pengumuman tahap seleksi administrasi akan dilakukan pada November 2022 yang dilanjutkan engan seleksi kompetensi teknis yang juga diumumkan di bulan yang sama.

Sementara untuk kandidat yang lolos tahap II akan mengikuti tes sesmen Psikologi, Leaderless Group Discussion (LGD), Wawancara Psikologi, Person Organization Fit (POF). Hasil tes tahap III ini diumumkan pada November 2022.

Di tahap keempat yang berlangsung bulan Desember 2022, kandidat yang lolos akan menjalani tes kesehatan dan tes psikiatri. Untuk pelamar yang lolos akan memasuki tahap terakhir proses penerimaan pegawai dengan mengikuti wawancara akhir.

Berikut adalah 6 lowongan kerja di BI untuk kandidat berpengalaman:

Bidang Ekonomi Syariah: Level

Manager Ahli Fikih Islam

Persyaratan :

1. Usia maksimal 40 Tahun pada 30 September 2022.
2. Pendidikan minimal S2 Ilmu Fikih Islam, diutamakan lulusan Universitas Al Azhar Kairo, Mesir.
3. Pengalaman minimal 4 Tahun diutamakan di bidang ekonomi dan/atau keuangan atau lembaga konsultansi ekonomi/keuangan syariah.
4. Memiliki pengalaman dalam menyusun strategi kebijakan atau menyusun rekomendasi policy action terkait dengan pengembangan produk keuangan syariah (baik sektor keuangan komersial syariah, sektor sosial syariah, atau integrasi keduanya).
5. Memiliki pengalaman dalam melakukan review atau due diligence atas pemenuhan aspek syariah terhadap suatu produk, transaksi, kontrak /perjanjian/ akad, atau prosedur.
6. Memiliki pengalaman dalam bidang riset kebijakan, kajian/analisa, asesmen, atau market review.
7. Memiliki pengalaman dalam menyusun dan memberikan advice, terutama dari sisi pemenuhan aspek syariah.
8. Menguasai ilmu fikih dalam bidang ibadat, muamalat, munakahat, jinayat, ahkam as sulthaniyah, ijtimaiyah (wakaf).
9. Komunikasi lisan dan tulisan dalam Bahasa Arab, Bahasa Indonesia, dan Bahasa Inggris, dapat dibuktikan dengan Skor TOAFL (Test of Arabic as Foreign Languange).

Bidang Pasar Keuangan: Level Manajer

Financial Market Development (Derivative Expert)

Persyaratan :

1. Usia maksimal 40 Tahun pada 30 September 2022.
2. Pendidikan minimal S1 diutamakan Bidang Keuangan, Akuntansi, Ekonomi (Studi Pembangunan), Matematika, Teknologi Informasi/Ilmu Komputer/Teknik Informatika, dan Teknik Industri.
3. Pengalaman minimal 3 Tahun.
4. Pernah bekerja sebagai dealer/analis pasar keuangan.
5. Memiliki pengalaman dalam mendesain dan mengembangkan produk pasar keuangan.
6. Mempunyai pengalaman data manajemen.
7. Memahami perkembangan pasar keuangan, baik di pasar uang dan di pasar Valas.
8. Memiliki pengetahuan yang dalam mengenai instrumen di pasar uang dan pasar Valas termasuk derivatifnya.
9. Memiliki kemampuan pengelolaan data untuk mendukung analisa pasar keuangan.

Bidang Sistem Keuangan:

Level Manajer

Peneliti Spesialisasi Sistem Pembayaran dan Pengelolaan Uang Rupiah

Persyaratan :

• Usia maksimal 38 Tahun pada 30 September 2022.
• Pendidikan S3 jurusan Ilmu Ekonomi atau Keuangan.
• Pengalaman minimal 4 Tahun.
• Diutamakan pengalaman di bidang sistem pembayaran (tunai/nontunai) dan/atau riset ekonomi.
• Diprioritaskan berpengalaman terkait Criptocurrency atau Central Bank Digital Currency (CBDC).
• Pernah melakukan publikasi minimal 3 artikel pada jurnal terindeks Scopus /Web Of Science untuk bidang riset Sistem Pembayaran dan riset ekonomi.
• Mempunyai kemampuan yang baik dalam hal/bidang:
  Teknis pengumpulan data baik data kuantitatif maupun kualitatif
  Teknis pengolahan data dan dapat menggunakan software pengolahan data (al. SPSS, Matlab, Eviews)
  Teknis penulisan ilmiah
  Teknis presentasi
  Teknis pelaksanaan penelitian
  Teknis pengajaran dan pembimbingan

Bidang Perpajakan:

Jabatan Manajer

1. Kepala Pengelolaan Operasional Perpajakan

Persyaratan :

1. Usia maksimal 35 Tahun pada 30 September 2022.
2. Pendidikan minimal S1 jurusan Akuntansi, Manajemen, Ilmu Ekonomi atau Ilmu Administrasi Fiskal.
3. IPK minimal 3,00.
4. Pengalaman 2 Tahun.
5. pengalaman kerja sebagai manajer perpajakan/keuangan atau sebagai senior tax consultant.
6. Mampu mengolah dan menganalisis data.
7. Menguasai Microsoft Office.
8. Diutamakan telah memiliki Sertifikat Brevet Pajak atau Sertifikat Konsultan Pajak.
   Memiliki integritas, adaptable, learning-oriented dan mampu bekerja cepat, tepat serta teliti.

2. Kepala Unit Monitoring dan Pengendalian Perpajakan

Persyaratan :

1. Usia maksimal 35 Tahun pada 30 September 2022.
2. Pendidikan minimal S1 jurusan Akuntansi, Manajemen, Ilmu Ekonomi atau Ilmu Administrasi Fiskal.
3. Pengalaman 2 Tahun.
4. Pengalaman kerja sebagai manajer perpajakan/keuangan atau sebagai Senior Tax Consultant.
5. Mampu mengolah dan menganalisis data.
6. Menguasai Microsoft Office.
7. Diutamakan telah memiliki Sertifikat Brevet Pajak atau Sertifikat Konsultan Pajak.
8. Memiliki integritas, adaptable, learning-oriented dan mampu bekerja cepat, tepat serta teliti.

Bidang Logistik dan Konstruksi

Level Asisten Manager

1. Pengelolaan Konstruksi (Arsitektur/interior)

Persyaratan :

1. Usia maksimal 35 Tahun pada 30 September 2022.
2. Pendidikan minimal S1 Teknik Arsitektur/Interior.
3. IPK minimal 3,00.
4. Pengalaman minimal 3 Tahun.
5. Memiliki pengalaman dalam perancangan dan/atau pelaksanaan pembangunan proyek gedung kantor dan/atau apartemen/flat.
6. Memiliki kemampuan analisis dan administrasi yang baik.
7. Mampu mengoperasikan MS Office (mahir dalam pengolahan data dengan MS. Excel dan menyusun materi presentasi dalam format PPT).
8. Mampu mengoperasikan MS Project.
9. Mampu mengoperasikan AutoCAD atau software sejenis.
10. Diutamakan memahami BIM (Building Information Modeling).

2. Pengelolaan Konstruksi (Mekanikal/electrical)

Persyaratan :

1. Usia maksimal 35 Tahun pada 30 September 2022.
2. Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro/Mesin.
3. IPK minimal 3,00.
4. Pengalaman 3 Tahun.
5. Memiliki pengalaman dalam perancangan dan/atau pelaksanaan pembangunan/renovasi proyek gedung kantor dan/atau hotel dan/atau apartemen/flat.
6. Memiliki kemampuan analisis dan administrasi yang baik.
7. Mampu mengoperasikan MS Office (mahir dalam pengolahan data dengan MS. Excel dan menyusun materi presentasi dalam format PPT).
8. Mampu mengoperasikan MS Project.
9. Mampu mengoperasikan AutoCAD atau software sejenis.
10. Diutamakan memahami BIM (Building Information Modeling).

3. Pengelolaan Konstruksi (Sipil)

Persyaratan :

1. Usia maksimal 35 Tahun pada 30 September 2022.
2. Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil.
3. IPK minimal 3,00.
4. Pengalaman 3 Tahun.
5. Memiliki pengalaman dalam perancangan dan/atau pelaksanaan pembangunan/renovasi proyek gedung kantor, hotel dan/atau apartemen/flat.
6. Memiliki kemampuan analisis dan administrasi yang baik.
7. Mampu mengoperasikan MS Office (mahir dalam pengolahan data dengan MS. Excel dan menyusun materi presentasi dalam format PPT).
8. Mampu mengoperasikan MS Project.
9. Mampu mengoperasikan AutoCAD atau software sejenis.
10. Diutamakan memahami BIM (Building Information Modeling).

Teknologi Informasi:

Level Manager

1. Security Architect
2. Security Tester & Analyst

Teknologi Informasi: Asisten Manager
1. Business Intelligence Engineer
2. Mobile Apps Developer
3. Network Architect
4. Operasional Data Center (DC)
5. Operasional Disaster Recovery Center (DRC)
6. Operasional Infrastruktur Server, Storage, Backup (SSB)
7. Operasional Jaringan
8. Operasional Operation Center
9. UI/UX Designer