Gula Tebu vs Sirup Jagung Tinggi Fruktosa, Mana yang Lebih Baik untuk Gula Darah?
Jadi Pengajar di AS, Jusuf Kalla Bahas Akar Konflik Dunia
Kesepian Bisa Mengurangi Hampir 6 Tahun Hidup Sehat, Pria Lebih Rentan Mengalami Dampaknya
7 Makanan yang Mengandung Zat Besi Lebih Tinggi daripada Daging Merah, Ada Tahu dan Bayam
Sentuh Level 5.000, IHSG Mulai Berusaha Bangkit Usai Dibuka Melemah di Sesi Pembukaan
Survei Poltracking: Gerindra Jauh di Atas PDIP-Golkar, Bagaimana PSI?
BEI Sesuaikan Lagi Aturan Batasan ARB untuk Saham Harga Rp11-Rp14
Bukan Hiu Putih, Ini 4 Hewan Paling Mematikan di Dunia dan Bahayanya bagi Manusia
Dream - PT FWD Life Indonesia (FWD Life) menciptakan terobosan baru dalam Digital Agency dengan meluncurkan M-Recruitment, sebuah aplikasi mobile yang mendukung agen FWD Life untuk melakukan proses perekrutan yang lebih cepat.
Pengembangan ini merupakan bagian dari konsep terbaru Digital Agency FWD Life, yang disebut FWD Mobile, sebuah aplikasi mobile komprehensif yang memungkinkan agen untuk melakukan pendekatan kepada pelanggan dengan lebih baik, didukung modul pelatihan dan proses penjualan yang efisien sehingga dapat mendukung karir mereka sebagai agen FWD Life.
M-Recruitment merupakan salah satu alat yang efektif dalam mendukung FWD Life mencapai target untuk melipatgandakan jumlah agen asuransinya pada tahun 2016, dan tentunya dapat berperan sebagai inisiatif yang membedakan FWD Life sebagai pemimpin asuransi digital.
" FWD Life sudah spesial sejak hari pertama kita mulai beroperasi dengan penerapan diferensiasi unik, dimana semua agen kami mampu melakukan proses asuransi secara real time melalui penggunaan tablet dan portal pembayaran," ujar Wakil Presiden Direktur FWD Life, Jens Reisch di Jakarta, Senin, 25 Januari 2016.
" Hari ini merupakan awal perjalanan perusahaan kami yang luar biasa dalam memimpin era baru dalam asuransi digital yang mengubah cara pandang masyarakat terhadap asuransi," tegasnya.
Pengembangan bisnis Digital Agency FWD Life merupakan bagian dari perjalanan perusahaan dalam mendukung agen untuk meningkatkan produktivitas serta mengoptimalkan peluang bisnis.
" Berbagai konsep inovatif dikembangkan secara digital untuk mendukung agen dalam melakukan pendekatan yang lebih baik dengan pelanggan baru, meningkatkan pelatihan serta memperlengkapi diri dengan lebih baik dan juga mempercepat proses perekrutan agen baru. Konsep baru ini juga penting dalam memproyeksikan kepemimpinan FWD Life dalam " asuransi digital yang sesungguhnya" di Indonesia, " kata Jens.
Melalui aplikasi ini, lanjut Jens, diharapkan FWD Life bisa melipatgandakan jumlah agen yang telah dimiliki menjadi 5.000 agen. Saat ini ada sekitar 2.500 agen yang telah bergabung dalam perusahaan ini di beberapa kota seperti Jakarta, Surabaya, Bandung, dan Semarang.
Ke depan, perusahaan ini akan merambah Bali dan Medan. Dengan demikian, akan banyak nasabah lagi yang terlayani melalui perusahaan asuransi tanpa kantor ini. Targetnya, sekitar 1 juta nasabah bisa ikut asuransi FWD Life dengan perolehan premi baru mencapai Rp 240 miliar.
" Target kita 1 juta orang Indonesia di tahun 2017, sekarang baru 26 ribu nasabah. Dari perolehan ini, kontribusi agen sangat besar, mencapai 50 persen," tandasnya.
Advertisement
Jadi Pengajar di AS, Jusuf Kalla Bahas Akar Konflik Dunia

Sentuh Level 5.000, IHSG Mulai Berusaha Bangkit Usai Dibuka Melemah di Sesi Pembukaan

BEI Sesuaikan Lagi Aturan Batasan ARB untuk Saham Harga Rp11-Rp14

Kalau Sains Penting, Kenapa Terasa Asing?

Sustainability dan Hidup Kita, Pengertian, Prinsip, dan Penerapannya


Benarkah Indonesia Saat Ini Sedang Mengalami Industrialisasi Gelar? Lalu Apa Dampaknya?

4 Tanda Awal Penyakit Jantung pada Perempuan yang Sering Dianggap Sepele


Bukan Hiu Putih, Ini 4 Hewan Paling Mematikan di Dunia dan Bahayanya bagi Manusia

Gula Tebu vs Sirup Jagung Tinggi Fruktosa, Mana yang Lebih Baik untuk Gula Darah?


Kesepian Bisa Mengurangi Hampir 6 Tahun Hidup Sehat, Pria Lebih Rentan Mengalami Dampaknya