Pikir Masak-masak 3 Hal Ini Sebelum Menyesal Pindah Kerja

Jangan buru-buru pindah kerja ketika ada tawaran lebih baik.

Dream - Ingin berganti pekerjaan kadang muncul di angan-angan. Alasannya macam-macam, mulai dari mencari tantangan baru dan potensi kenaikan gaji hingga kesempatan menjelajahi lingkungan baru.

Sementara bekerja di satu perusahaan untuk waktu yang lama - bahkan untuk waktu yang sangat lama - memiliki keuntungan juga. Perusahaan biasanya menganggap pegawai setia ini sebagai aset. Mereka cenderung bekerja lebih cepat dari karyawan lain dan pada akhirnya sampai pada situasi finansial yang lebih baik.

Semua itu hanya membutuhkan kesabaran dan perencanaan strategis. Selain itu, tetap bekerja di perusahaan yang berinvestasi dalam pelatihan, pengembangan profesional dan kesejahteraan karyawan adalah sangat penting.

Jika Anda merasa telah berada di perusahaan yang tepat, berikut adalah beberapa tips yang dikutip dari Gulf News, Kamis, 20 Januari 2016, yang bisa menjadi pertimbangan Anda tak tergoda untuk berganti pekerjaan:

Memiliki rencana

Jika Anda bekerja di sebuah perusahaan yang memiliki budaya memberikan pelatihan pengembangan karir kepada karyawan, Anda bisa membuat rencana agar bisa mendapatkan manfaat dari peluang tersebut. Menetapkan tujuan untuk pengembangan karier yang lebih jauh daripada sekadar promosi, keberuntungan dan kesempatan harus segera disusun.

Anda juga perlu untuk membangun koneksi jangka panjang dengan para pengambil keputusan agar memastikan pekerjaan Anda mendapat pengakuan. Selain itu, jangan mengabaikan masalah yang mungkin merusak rencana Anda.

Itu bukan untuk mengatakan Anda ingin terlibat dalam politik kantor, tetapi hanya memastikan bahwa tidak ada yang akan menghalangi gerak maju Anda ketika saatnya tiba.

Memperhatikan motif dan akibatnya

Sebuah pekerjaan baru biasanya menawarkan kebahagiaan dan kepuasan. Tetapi jika Anda sudah senang dengan pekerjaan saat ini, cobalah pikirkan lebih jauh apakah Anda ingin mengambil risiko tentang situasi tempat baru yang tidak diketahui - terutama jika motif Anda hanya ingin berubah.

Bahkan ketika tempat baru menawarkan gaji lebih tinggi atau posisi yang lebih baik, pastikan untuk mengevaluasi secara objektif  pentingnya kedua pekerjaan dibandingkan dengan risiko yang akan dihadapi. Jika perusahaan saat ini kompetitif di pasar, gaji mungkin akan menyesuaikan dalam jangka waktu tertentu dengan jumlah yang sama yang ditawarkan di tempat lain. Dan jika tidak, Anda selalu dapat meminta penyesuaian.

Intinya adalah: Jangan buru-buru pindah kerja hanya karena ada tawaran yang lebih baik. Ingatlah bahwa setiap berganti pekerjaan berarti Anda memulai semuanya dari nol, yang bisa membuat Anda mundur ke belakang sehingga sulit mengembangkan karier dalam waktu singkat. Hal yang sama tidak terjadi di tempat di mana Anda telah ditetapkan. 

Komitmen adalah penting

Ketahuilah bahwa jika Anda memilih tetap berada di sebuah perusahaan untuk jangka panjang, perusahaan juga memberikan penghargaan yang besar terhadap Anda. Ini akan menempatkan Anda dalam situasi yang baik dan memberikan pijakan yang lebih baik ketika timbul hal-hal yang sulit.

Demikian pula, kepercayaan dan catatan yang Anda bangun selama bertahun-tahun juga membantu ketika terjadi hal-hal berjalan tidak sesuai rencana atau ada masalah di kantor. Atasan dan manajemen mungkin akan tahu persis siapa Anda, apa yang Anda lakukan dan apa yang Anda perjuangkan. Ini adalah aspek lain yang mungkin tidak dapat diperoleh di tempat kerja baru.

Jadi ketika Anda berpikir rumput tetangga lebih hijau, pastikan untuk tidak mengabaikan apa yang telah Anda peroleh melalui kerja keras bertahun-tahun.