Bersikap Tenang Saat Ada Perubahan Karir

Keluar zona aman demi mengembangkan diri.

Dream - Anda mungkin sudah memiliki rencana ambisius untuk mengejar karir dalam hidup Anda. Namun impian Anda itu gagal karena kurangnya keterampilan, ketatnya persaingan dan membludaknya pasar kerja.

Kini Anda terjebak dalam sebuah pekerjaan yang kurang dari kata memuaskan. Godaan untuk terus menjalani pekerjaan tersebut sering merusak dorongan untuk perubahan karir.

Tapi lebih baik Anda tidak tergoda dengan jalan tersebut dan mulai melihat peluang lain yang dapat membantu Anda bangkit kembali secara profesional.

Seperti dikutip dari Gulf News, Minggu 17 Oktober 2015, dalam proses mengubah karier itu, Anda perlu mempertimbangkan hal-hal berikut.

1. Mencari sumber permasalahannya

Pertanyaan intinya adalah apa yang membuat Anda tidak senang dengan pekerjaan itu. Jika itu adalah masalah bosan oleh rutinitas, kurangnya inovasi atau kebijakan perusahaan 1. Mencari sumber permasalahannya

Pertanyaan intinya adalah apa yang membuat Anda tidak senang dengan pekerjaan itu. Jika itu adalah masalah bosan oleh rutinitas, kurangnya inovasi atau kebijakan perusahaan tertentu. Solusi Anda mungkin dengan menemukan pekerjaan baru - bukan mengejar karir baru.

Jika perhatian Anda adalah murni masalah uang, perubahan karir bisa menjadi solusi. Tapi Anda harus menemukan lebih banyak cara untuk menaiki tangga karir dengan lebih cepat, atau bekerja untuk sebuah perusahaan yang mau membayar gaji dengan lebih baik.

Intinya adalah perubahan karir bukan satu-satunya solusi dan pasti tidak mudah. Sebelum Anda memulai, Anda harus yakin bahwa perubahan itu akan mengatasi masalah Anda. Jadi Anda harus jelas tentang sumber masalah Anda dan pertimbangkan solusi lainnya.

2. Mengubah sikap jika diperlukan

Anda dapat mengubah karir, tetapi jika Anda tidak mengubah sikap, Anda mungkin berakhir di posisi yang sama - bosan, merasa tidak terpenuhi dan mencari cara untuk mengobati kekecewaan Anda.

Stagnasi dalam karir belum tentu akibat kesalahan Anda sendiri, tetapi Anda masih perlu melihat secara dekat bagaimana Anda menangani peluang - halus dan eksplisit.

Banyak orang yang tertinggal karena mereka menerima karir apa adanya. Mereka berharap kerja keras mereka hadiah berupa promosi, kenaikan gaji dan prospek yang lebih baik. Namun dalam kenyataannya itu tidak selalu terjadi.

Pasar kerja sifatnya kompetitif dan begitu juga dengan suasana tempat kerja saat ini. Jika Anda tampak puas dengan posisi dan pekerjaan saat ini, maka Anda termasuk orang yang kurang ambisius.

Perusahaan ingin melihat Anda penuh perjuangan untuk mencapai kemajuan. Anda hanya perlu menunjukkan gaya kepemimpinan Anda, membawa ide-ide baru, meningkatkan produktivitas, memperbaiki proses yang ada, dan sebagainya.

3. Kejar karir, pertimbangkan pro dan kontra

Jika Anda merasa bahwa selama bertahun-tahun pekerjaan dan karir saat ini tidak seperti yang diharapkan, mulailah mengumpulkan informasi sebanyak mungkin tentang langkah berikutnya.

Jika ada perubahan karir, Anda mungkin tidak punya banyak waktu untuk bereksperimen dengan pergerakan Anda. Jadilah realistis dengan kemungkinan munculnya pro dan kontra dari jalan baru tersebut.

Sebuah karir baru mungkin akan membuat Anda kembali ke posisi yang lebih yunior dan memiliki gaji yang lebih sedikit - setidaknya untuk sementara waktu. Jadi bersiaplah untuk menyisihkan ego Anda selama berada di tempat baru.

Jika sudah melalui ini semua, Anda akan menemukan tempat yang jauh lebih bahagia. Anda akan memiliki pekerjaan memuaskan yang memenuhi aspirasi profesional Anda. (Ism)