Banyaknya pertimbangan dalam mempekerjakan perempuan harus dipikirkan perusahaan dan pemerintah. Hal ini guna memberikan kesempatan pengembangan diri bagi kaum perempuan.
Dream - Kepala Forum Pusat Kamar Dagang dan Industri Jeddah, Maha Fathi menyatakan perempuan dapat bekerja lebih efektif dari rumah. Tapi hal ini memerlukan dukungan dari perusahaan mereka bekerja dan sistem komunikasi elektronik yang andal.
Kementerian telah berkomitmen untuk mengembangkan infrastruktur yang tepat dan sesuai peraturan.
Seperti dikutip dari laman Arabnews, Rabu, 5 November 2014, Fathi menyatakan perempuan bisa dipekerjakan di rumah untuk beberapa profesi seperti desainer, penerjemah, pengiklan, dan jasa konsultasi.
Sementara itu, sebuah survei yang dilakukan Kamar Dagang dan Industri Jeddah menyebutkan sebanyak 82 persen perempuan lebih memilih untuk bekerja di rumah. Sebanyak 77 persen pria juga menginginkan perempuan bekerja di rumah.
Direktur Eksekutif Pusat Kadin Jeddah Basma Omair menyatakan perempuan berusia 25-44 tahun lebih memilih bekerja di rumah. Namun, pelaksanaannya harus mengembangkan infrastruktur.
Dia menambahkan perusahaan harus mencari cara untuk mempekerjakan lebih banyak perempuan sesuai dengan arahan Dewan Menteri.
Salah seorang pekerja media, Muna Abu Sulaiman menyatakan beberapa perusahaan belum memperkenankan pegawai perempuannya bekerja di rumah karena khawatir produktivitas mereka justru drop. Perempuan yang bekerja di rumah harus menyediakan asisten untuk membantu pekerjaan rumahnya.
Sementara itu, Konsultan media dari Herafia Society for Handicraft, Bassa Fatini menyatakan pemerintah melalui Departemen Tenaga Kerja masih menunda aturan pekerja perempuan di rumah karena tengah menyusun petunjuk praktis mengenai bentuk kerja.
Selain itu, pemerintah juga ingin mencegah adanya pekerjaan fiktif yang dilakukan pekerja perempuan itu di rumah. (Ism)
