Karyawan Bekerja `Remote`, Setuju Atau Tidak?

Mereka percaya bekerja dari luar kantor bisa meningkatkan produktivitas kerja.

Dream – Sahabat Dream, karyawan biasanya pergi ke kantor untuk bekerja. Tapi, di daerah ini, lebih dari separuh karyawannya bekerja secara remote setiap minggu.

Ini diungkapkan oleh studi baru yang dilakukan oleh International Workplace Group (IWG).

Dilansir dari Arabian Business, Kamis 14 Juni 2018, berdasarkan studi, 60 persen karyawan di Uni Emirat Arab bekerja secara remote setidaknya sehari dalam seminggu. Sementara yang menghabiskan waktu bekerja di luar kantor lima hari dalam seminggu hanya 10 persen.

Statistik kerja di Uni Emirat Arab ini hampir sama dengan tren global. Di seluruh dunia, ada 70 persen karyawan menghabiskan waktu sehari dalam seminggu untuk bekerja secara remote.

“ Orang-orang dari Seattle ke Singapura, London ke Lagos tidak akan menghabiskan banyak waktu di kantor. Kita memasuki era pekerjaan mobile yang cenderung menaik bagi karyawan individu dan bisnis,” kata pendiri dan CEO IWG, Mark Dixon.

Laporan ini juga menunjukkan perusahaan di Uni Emirat Arab menawarkan jam kerja yang fleksibel kepada karyawannya. Ada 91 persen perusahaan yang mengizinkan karyawan bekerja di luar kantor. Hasilnya, 97 persen nilai kompetitif perusahaan meningkat.

Banyak karyawan berkata peluang bekerja dari luar kantor menjadi harapan mereka. Ada 84 persen karyawan di Uni Emirat Arab mengatakan, jam kerja yang fleksibel bisa menghasilkan talent terbaik, sementara 44 persen di antaranya menyebut jam kerja ini bisa meningkatkan kepuasan kerja.

“ Teknologi baru berarti banyak dari kita yang bekerja kapan pun dan di mana pun. Tantangan bisnis adalah memaksimalkan pandangan baru. Perusahaan mewujudkan manfaat jam kerja fleksibel serta kemampuannnya untuk meningkatkan produktivitas, kepuasan kerja, dan performa bisnis,” kata Managing Directort and Global Head of Brands and Ventures IWG Group, Ian Hallet. (ism)