5 Buah yang Bisa Bantu Atasi Lemas dan Tambah Energi, Pisang Salah Satunya
Laut Naik 56 Cm pada 2100, 770 Juta Orang Terancam: Bukan Cuma Pantai yang Bisa Hilang
Cinta Laura Ajak Anak Muda Mulai Sustainability dari Langkah Kecil
Tak Perlu Trial and Error Pilih Susu Formula Anak, Cukup Scan & Check AceKid Sumber Susunya Transparan
Golkar Putuskan Prabowo Capres 2029, Bagaimana Nasib Gibran?
Sampah Dibakar, Mikroplastik di Udara Mengintai
Rute Kereta Terpanjang yang Bisa Ditempuh dalam Sekali Jalan, Tembus 10.000 Kilometer Lebih
Punya Rumah atau Masih Menyewa, Ketahui Mana yang Lebih Memengaruhi Kebahagiaan
Dream - Hasil survei terbaru dari portal lowongan kerja di Indonesia, jobsDB Indonesia, menemukan 73 persen responden yang merupakan para pekerja merasa tidak bahagia dengan pekerjaannya sekarang. Dari jumlah tersebut, sebanyak 26 persen merasa sangat tidak bahagia.
Mengutip Survei Tingkat Kebahagiaan Para Pekerja Indonesia yang dirilis jobsDB Indonesia, Kamis, 5 Agustus 2015, setidaknya ada empat alasan yang membuat para pegawai tidak bahagia dengan pekerjaan yang digelutinya saat ini.
Sebagian besar responden menjawab bahwa gaji, fasilitas, dan bonus yang diberikan tidak sesuai dengan beban kerja merupakan alasan utama yang membuat pegawai tak bekerja. Alasan lain adalah jenjang karir yang lambat, minimnya program pengembangan karyawan, serta ketidakpuasan dengan sistem dan proses kerja yang dianut perusahaan.
Namun tak semua pegawai merasakan hal yang sama. Responden yang merasakan bahagia dengan pekerjaannya saat ini menganggap kepuasan dan kenyamanan dalam menjalani pekerjaan merupakan faktor utama untuk tetap dapat merasa bahagia di kantor.
Faktor lain yang berpengaruh adalah hubungan baik yang terjalin dengan pare rekan dan atasan mereka.
Hasil survei juga menunjukkan bahwa sebagian responden ingin pindah kerja. Sebanyak 80 persen responden berkeinginan untuk berganti pekerjaan dalam 12 bulan ke depan. Gaji, insentif, dan bonus merupakan motivasi para pekerja Indonesia untuk memutuskan resign dan mencari pekerjaan baru.
Sementara 65 persen dari responden juga menyatakan bahwa keputusan mereka untuk pindah kerja memberikan semangat baru yang berujung kepada peningkatan produktivitas dalam bekerja.
Menurut survei, ada beberapa pertimbangan sebelum memutuskan untuk melakukan pindah kerja, diantaranya adalah minimnya lowongan pekerjaan dan juga rasa kekhawatiran akan kehilangan kenyamanan yang telah didapat.
" Setiap orang berhak merasa bahagia dalam bekerja dan bergabunglah bersama 88 persen responden yang memutuskan untuk pindah kerja serta menyatakan bahwa happy is a better job," tutup hasil survey tersebut.
Advertisement

Apa Sebenarnya yang Memisahkan Satu Samudra dari Samudra Lain? Ternyata Tak Selalu Ada Garis Batas

Terjaga Setelah Tengah Malam Bisa Mengubah Cara Otak Bekerja, Ini Penjelasan Ilmuwan

Punya Rumah atau Masih Menyewa, Ketahui Mana yang Lebih Memengaruhi Kebahagiaan

Rute Kereta Terpanjang yang Bisa Ditempuh dalam Sekali Jalan, Tembus 10.000 Kilometer Lebih

5 Buah yang Bisa Bantu Atasi Lemas dan Tambah Energi, Pisang Salah Satunya

Laut Naik 56 Cm pada 2100, 770 Juta Orang Terancam: Bukan Cuma Pantai yang Bisa Hilang

Cinta Laura Ajak Anak Muda Mulai Sustainability dari Langkah Kecil