Gula Tebu vs Sirup Jagung Tinggi Fruktosa, Mana yang Lebih Baik untuk Gula Darah?
Jadi Pengajar di AS, Jusuf Kalla Bahas Akar Konflik Dunia
Kesepian Bisa Mengurangi Hampir 6 Tahun Hidup Sehat, Pria Lebih Rentan Mengalami Dampaknya
7 Makanan yang Mengandung Zat Besi Lebih Tinggi daripada Daging Merah, Ada Tahu dan Bayam
Sentuh Level 5.000, IHSG Mulai Berusaha Bangkit Usai Dibuka Melemah di Sesi Pembukaan
Survei Poltracking: Gerindra Jauh di Atas PDIP-Golkar, Bagaimana PSI?
BEI Sesuaikan Lagi Aturan Batasan ARB untuk Saham Harga Rp11-Rp14
Bukan Hiu Putih, Ini 4 Hewan Paling Mematikan di Dunia dan Bahayanya bagi Manusia
Pernah Merasa Kehilangan Motivasi Kerja Di Kantor, Sahabat Dream? (Foto: Shutterstock)
Dream – Pernah merasa sudah keras tapi hasil pekerjaan tetap saja berantakan? Atau, malas mengerjakan tugas dari atasan meski waktu luang sebetulnya cukup banyak? Hati-hati, Sahabat Dream jangan-jangan sedang mengalami kejenuhan akibat motivasi kerja yang hilang entah kemana.
Dalam dunia kerja, banyak alasan motivasi kerja bisa mendadak raib dan kamu sama sekali tak peduli dengan hasil pekerjaan. Duh, itu bahaya. Karier dan reputasi Anda bisa hancur.
Lalu, bagaimana caranya supaya motivasi kerja kembali ada?
Dilansir dari The Muse, Senin 5 Februari 2018, yang harus dilakukan pertama kali adalah mengubah pola pikir. Ketika motivasi kerja lenyap, lebih baik mengubah pola pikir tentang pekerjaan. Daripada terus mengutuk pekerjaan, mending melihat pekerjaan yang dilakoni sebagai kesempatan lain untuk terus tumbuh dan belajar.
“ Kita harus membingkai ulang metode pemikiran kita karena semuanya memiliki potensi untuk menjadi diri lebih baik,” kata pendiri Manrepeller.com, Leandra Medine.
Yang kedua, berikan penghargaan terhadap diri sendiri.
Perusahaan mungkin tidak memberikan penghargaan terhadap prestasi Anda. Akan tetapi, Sahabat Dream bisa memberikan penghargaan terhadap diri sendiri setelah selesai mengerjakan suatu proyek atau tugas harian. Contohnya, minum kopi bersama teman-teman.
Ketiga, rencanakan langkah ke depan. Misalnya, kamu merasa kehilangan semangat kerja karena masalah di kantor. Bisa jadi posisi kamu semakin tidak jelas. Misalnya, tugas sebenarnya yaitu mengerjakan tugas A, namun perusahaan menambah dengan tugas-tugas lainnya. Jika demikian, ini bukan berarti Sahabat Dream harus meninggalkan kantor.
Anda bisa bertemu dengan manajer untuk membahas posisi kerja, kesempatan untuk tumbuh dan berkembang, atau melihat peluang di posisi yang lain yang diperlukan perusahaan. Lihat pula keterampilan kerja yang diperlukan perusahaan.
Selamat mencoba.
(Sah)
Advertisement
Jadi Pengajar di AS, Jusuf Kalla Bahas Akar Konflik Dunia

Sentuh Level 5.000, IHSG Mulai Berusaha Bangkit Usai Dibuka Melemah di Sesi Pembukaan

BEI Sesuaikan Lagi Aturan Batasan ARB untuk Saham Harga Rp11-Rp14

Kalau Sains Penting, Kenapa Terasa Asing?

Sustainability dan Hidup Kita, Pengertian, Prinsip, dan Penerapannya


10 Pengganti Garam yang Bisa Membantu Menurunkan Tekanan Darah

Bahasa Apa yang Digunakan Oleh Orang Sriwijaya Pada Masa Lalu?

Ambruk Lagi Dihantam Sentimen MSCI, IHSG Longsor di Bawah Level 5.000 di Sesi Pembukaan

Antisipasi Efek Pengumuman MSCI, Otoritas Bursa Pangkas Aturan Batas Bawah Auto Rejection jadi 7%

Gula Tebu vs Sirup Jagung Tinggi Fruktosa, Mana yang Lebih Baik untuk Gula Darah?


Kesepian Bisa Mengurangi Hampir 6 Tahun Hidup Sehat, Pria Lebih Rentan Mengalami Dampaknya