Banyak Tak Sadar, 5 Kesalahan Kecil Ini Buat Pegawai Dipecat

Reporter : Arie Dwi Budiawati
Selasa, 11 Oktober 2016 07:43

Jangan sampai melakukannya, ya.

Dream – Karyawan harus berhati-hati saat bekerja di perusahaannya. Jika melanggar aturan, perusahaannya menendang mereka ke luar alias memecatnya.

Pemecatan ini dilakukan bukannya tanpa ada sebab. Mereka bisa saja memberikan “ surat peringatan III” kepada kayawan jika aturan-aturan yang telah dibuat, tidak ditaati. Misalnya, target kinerja tidak terpenuhi. Atau, pegawainya justru berbuat sesuatu yang tidak mengenakkan hati perusahaan. Sebut saja menjelek-jelekkan tempat kerja.

Kesalahan-kesalahan kecil juga bisa membuat mereka dipecat dari kantornya dan sebagian besar mereka tidak sadar akan bahaya kesalahan-kesalahan tersebut.

Sebenarnya, ada lima kesalahan kecil yang dilakukan oleh karyawan namun mereka tak sadar risikonya. Mereka bisa dipecat perusahaan. Berikut ini adalah daftarnya dilansir dari CheatSheet, Selasa 11 Oktober 2016.

1 dari 3 halaman

Mencuri Perlengkapan Kantor dan Nonton Film

© Dream

Mencuri Alat Tulis Kantor (ATK)

Mencuri alat tulis kantor adalah sebuah perbuatan yang dilarang. Memang, perbuatan kerap diremehkan oleh para pegawai sehingga mereka kerap melakukannya. Tapi, sekali ketahuan orang lain, pegawai tersebut bisa dipecat, apalagi kalau pimpinan telah memasukkan namanya ke dalam daftar karyawan bermasalah.

Streaming video

Streaming film merupakan hal yang kerap dilakukan oleh karyawan di kantor, terlebih di jam kerja. Seorang multitasking bisa saja membagi waktunya untuk menonton film dan bekerja pada saat yang sama. Meskipun tidak menggunakan fasilitas kantor untuk menonton acara tersebut, cara ini tetap saja tidak bisa diterima oleh pimpinan. Dia akan berpikir bahwa konsentrasi karyawannya telah terpecah.

Ada hubungan asmara di kantor.

2 dari 3 halaman

Hubungan Cinta dan Menghina Kantor

© Dream

Menjalin Hubungan Asmara Dengan Rekan Kerja Atau Klien

Jatuh cinta bisa menjadi petaka bagi seorang karyawan. Perasaan ini bisa menyeret dia ke arah pemecatan jika ketahuan menjalin hubungan cinta dengan rekan kerja, bahkan klien. Sebab, ada perusahaan yang tidak mengizinkan ada hubungan asmara di lingkungan kantor.

“ Ketahuilah Anda bisa dipecat jika ketahuan (menjalin hubungan cinta di kantor),” kata Vice President of Human Resources for CareerBuilder, Rosemary Haefner.

Menghina Perusahaan

Tidak suka dengan perusahaan? Lebih baik dipendam dan jangan diumbar di tempat umum. Mengapa? Perbuatan ini bisa menjerumuskan karyawan ke arah pemecatan.

Tak percaya? Para pekerja di Google, Yelp, dan Chipotle telah dipejat karena telah berkeluh kesah terhadap perusahaan tempat mereka bekerja. Seorang karyawan tingkat atas di Google, ditendang karena telah mengkritik perusahaan di grup Facebook. Begitu pula dengan karyawan Yelp yang menulis surat terbuka tentang upah minimum.

3 dari 3 halaman

Berbicara kepada Media

© Dream

Untuk yang satu ini, lebih baik dihindari. Berbicara kepada wartawan tanpa izin kantor bisa membuat karyawan dipecat. Seorang housekeeper Days Inn di Pine Bluff, Arkansas, Shanna Tippen, kehilangan pekerjaannya karena berbicara dengan seorang reporter Washington Post tentang sulitnya bekerja dengan upah minimum.

“ Menjawab pertanyaan reporter dengan menyebutkan nama atau menampilkan wajah sebagai seorang karyawan membuat persepsi dia mewakili perusahaan. Ini yang menyebabkan pegawai bisa dipecat,” kata President of TalentSmart, Travis Bradberry.