6 Perusahaan Otomotif dengan Wawancara Kerja Tersulit

Perusahan apa saja?

Dream – Industri otomotif menjadi incaran banyak orang sebagai tempat kerja idaman. Tapi tak mudah untuk menjadi bagian perusahaan besar. Berbagai tes harus dijalani, termasuk wawancara.

Tingkat kesulitan berbagai tes industri otomotif ini bervariasi. Dan wawancara biasanya menjadi tahap yang sulit untuk dilalui oleh para pelamar. Sehingga, Anda harus benar-benar menyiapkan diri untuk tahap ini.

Baru-baru ini, Jobpanet, sebuah platform komunitas online yang menampilkan berbagai informasi seputar dunia kerja dan perusahaan, merilis hasil survei tentang perusahaan otomotif dengan tingkat kesulitan paling tinggi dalam wawancara.

" Kami merilis hasil survei yang dilakukan melalui situs Jobplanet.com untuk memberikan gambaran kepada para pencari kerja mengenai tahap wawancara di perusahaan otomotif dalam negeri,” kata Chief Product Officer Jobplanet, Kemas Antonius, sebagaimana dikutip dari keterangan tertulis yang diterima Dream, Selasa 30 Mei 2017.

Kemas mengatakan, survei ini dilakukan sejak Agustus 2015 sampai 15 Mei 2017. Sebanyak tiga ribu responden yang merupakan calon karyawan atau kandidat yang pernah menjalani proses wawancara di berbagai perusahaan otomotif dilibatkan dalam jajak pendapat tersebut.

Hasilnya, diketahui ada enam perusahaan otomotif yang memiliki tingkat kesulitan wawancara paling tinggi atau di atas rata-rata, yaitu di atas 3,0. Tingkat kesulitan wawancara kerja dalam platform Jobplanet dinilai dari skala 1 sampai 5, nilai 1 mewakili sangat mudah, 3 cukup sulit, dan 5 sangat sulit.

Berikut ini adalah enam perusahaan otomotif yang memiliki tingkat kesulitan wawancara yang cukup tinggi.

1. PT Astra International Tbk (3,1)
2. PT Astra International Tbk—Toyota Sales Operation atau Auto 2000 (3,1)
3. PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors (3,7)
4. PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing (3,07)
5. PT Nissan Motor Indonesia (3,03)
6. PT Gajah Tunggal Tbk (3,03)