Izin Jaga Anak Sakit Seorang Ibu Dipecat, Sang Atasan Malah...

"Kami tak pernah melakukan ini. Jadi, saya menerima pemberhentian diri kamu".

Dream – Seorang ibu nyaris kehilangan pekerjaannya setelah memberi tahu atasannya kalau dia tak bisa masuk kerja. Sebab, ibu ini harus menjaga anaknya yang terbaring di rumah sakit.

Dikutip dari Independent, Sabtu 7 Juli 2018, wanita bernama Cryatal Reynolds Fisher ini harus menjaga buah hatinya, Jason, yang demam tinggi. Agar tetap bisa menjaga anaknya, karyawan ritel P. S Food Mart ini menghubungi sang manajer dan meminta izin tak bisa masuk. Fisher juga menjelaskan kondisi sang anak.

Fisher mengirimkan pesan dan meminta bos untuk perpanjangan cuti untuk menjaga anaknya yang dirawat ke rumah sakit. Anaknya harus mendapatkan pertolongan secara intensif karena  terkena infeksi bakteri.

Setelah Jason membaik, Fisher mengirimkan pesan kembali kepada atasan dan berkata bahwa dia sudah bisa bekerja. Tapi, apa reaksi dari atasannya?

“ Kami tak pernah melakukan ini. Jadi, saya menerima pemberhentian diri kamu,” tulis sang manajer.

Fisher terkejut dan bertanya apakah dia benar-benar dipecat. Manajer membenarkan dan menganggap wanita ini keluar dari pekerjaan ketika mengatakan tak bisa masuk kerja.

Kesal dengan perlakuan “ kejam” sang bos, dia mengunggah tangkapan layar pesan percakapan Fisher dengan sang bos di akun Facebook-nya. Unggahan tersebut sudah menjadi viral dan dibagikan lebih dari 74 ribu kali.

Warganet beramai-ramai mendoakan anaknya Fisher supaya lekas sembuh. Ada juga yang mention Folk Oil Company—pemilik PS Food Mart/